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某大学从几家企业中随机挑选出200位上班族，要他们每天写工作日志，并且写下他们当日的心情是好还是坏、工作动力是高还是低……在收集了12000份日志后，对它们进行交叉比对时，竟然发现这些上班族心情最好的日子，并不是工作最少的日子，而是做最多事情的日子。
比如。星期一你被交付很难的工作，必须本周完成：星期二你开始从零做起：星期三你开始加速做：星期四你来不及了，所以赶工做，但进展很快且即将完成；星期五你终于完成了并交付出去，总算可以稍微休息一会儿了。请问，星期一到星期五，哪天你的心情最好?从调查结果看，答案是“星期四”，并不是“星期五”。
这个调查可以让我们改变對“工作狂”的理解。无论什么行业，永远都有一些“工作狂”在其中自得其乐。在95％以上的上班族眼中。这个“为了挣口饭吃”的工作，为何在那少数的5％以下的“工作狂”眼中，变成了兴趣，变成了“狂热”，变成了人生的一切?
答案不是责任，不是愿景，而是他们从工作中得到了成就感!
其实，能让人对自己所从事的工作充满动力的，不见得是“钱多、事少、离家近”，而是他们不断从中感受到的一种“发自内心的成就感”。
当你一旦找到这种“成就感”，再苦再累的工作也不再是一种“苦役”，反而每天都像是在“度假”，带来的快乐及收获也将源源不绝。
比如。星期一你被交付很难的工作，必须本周完成：星期二你开始从零做起：星期三你开始加速做：星期四你来不及了，所以赶工做，但进展很快且即将完成；星期五你终于完成了并交付出去，总算可以稍微休息一会儿了。请问，星期一到星期五，哪天你的心情最好?从调查结果看，答案是“星期四”，并不是“星期五”。
这个调查可以让我们改变對“工作狂”的理解。无论什么行业，永远都有一些“工作狂”在其中自得其乐。在95％以上的上班族眼中。这个“为了挣口饭吃”的工作，为何在那少数的5％以下的“工作狂”眼中，变成了兴趣，变成了“狂热”，变成了人生的一切?
答案不是责任，不是愿景，而是他们从工作中得到了成就感!
其实，能让人对自己所从事的工作充满动力的，不见得是“钱多、事少、离家近”，而是他们不断从中感受到的一种“发自内心的成就感”。
当你一旦找到这种“成就感”，再苦再累的工作也不再是一种“苦役”，反而每天都像是在“度假”，带来的快乐及收获也将源源不绝。