【摘 要】
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当前,在我国经济快速发展的时期,企业在市场竞争中要生存和发展,就必须依靠全体员工的力量.而企业开展政工工作就是确保企业员工思想状态的健康、稳定和积极,为企业的可持续
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当前,在我国经济快速发展的时期,企业在市场竞争中要生存和发展,就必须依靠全体员工的力量.而企业开展政工工作就是确保企业员工思想状态的健康、稳定和积极,为企业的可持续发展提供支撑.本文阐释了新时期企业政工工作面临的挑战:政工团队建设存在问题、面临社会环境压力、工作内容和工作方式落后.提出了企业政工工作的创新及解决问题措施:要重视政工工作,加强政工工作人员的工作观念的创新,对企业政工工作的机制上进行创新.因此,本文的研究对企业政工工作应对严峻挑战,更好地推进政工工作具有现实意义.
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