【摘 要】
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什么是真正的绩效考核?绩效考核的目的是什么?员工与管理者只是考与被考的关系?如何制定出一套真正深入人心的考核方案? 景素奇:让员工参与考核方案的制定气可鼓,不可泄。好
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什么是真正的绩效考核?绩效考核的目的是什么?员工与管理者只是考与被考的关系?如何制定出一套真正深入人心的考核方案? 景素奇:让员工参与考核方案的制定气可鼓,不可泄。好的考核方案是催人奋进的无声战鼓,而不是悬在头顶的鞭子。那么,什么是好的绩效考核?我认为好的绩效考核始终是人性化的,是合情、合理、合法的,是原则和灵活相结合的,它给员工的感觉是温暖如春、成就
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