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人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,是企业可持续发展的根本保障,人力资源管理根据企业现状和未来,有计划、有目标地开展工作.随着中国经济迅速的发展,中小企业人力资源管理还存在很多的问题,针对小企业人力资源管理存在的问题,提出相应的策略建议.
小企业人力资源管理策略研究
【摘 要】
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人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,是企业可持续发展的根本保障,人力资源管理根据企业现状和未来,有计划、有目标地开展工作.随着中国经济迅速的发展,中小企业人力资
【机 构】
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四川科技职业学院天府校区
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2018年52期
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