【摘 要】
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2013年以来,渭南市委按照“请进来、走出去”的思路,与国家部委、福州市形成互派干部挂职交流的常态机制,两年来互派干部70多名,促进了产业发展,锻炼了年轻干部,产生了“蝴蝶
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2013年以来,渭南市委按照“请进来、走出去”的思路,与国家部委、福州市形成互派干部挂职交流的常态机制,两年来互派干部70多名,促进了产业发展,锻炼了年轻干部,产生了“蝴蝶效应”,成为组织工作服务发展的成功实践.rn追赶超越的现实需要rn2013年初,中央选派年轻干部到西部地区和革命老区挂职锻炼,渭南抓住机会,采取市级职能部门与省级对口业务厅局联合捆绑全力争取的方式,积极商请国家部委选派干部来渭南挂职.渭南市委组织部负责人与市发改、财政、环保、农业等部门“一把手”一一见面,将商请国家干部来渭南挂职作为年度一项重要工作任务,落到实处.相关部门也发动各方力量,积极争取,形成求贤若渴招引人才的工作格局.
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