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绩效管理作为一种有效的管理手段,在评价与激励员工,增强单位活力和竞争力方面发挥着至关重要的作用,是人力资源管理的核心问题。因此必须研究做好如何妥善管理员工,将绩效考核作为单位进行人力资源管理的主要方法途径。
事业单位人力资源管理中的绩效考核研究
【摘 要】
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绩效管理作为一种有效的管理手段,在评价与激励员工,增强单位活力和竞争力方面发挥着至关重要的作用,是人力资源管理的核心问题。因此必须研究做好如何妥善管理员工,将绩效考
【机 构】
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青岛市疾病预防控制中心
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2021年2期
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