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职场人的表现形态越来越多元化，仔细观察，职场也有“族群”。新入职场的年轻人，有必要认清楚自己的特点和“族群”，扬长避短，对症下药，走出一条职场上的金光大道。
蘑菇族
特征：蘑菇族成员为职场初出茅庐的毕业生，往往被置于不受重视的角落，得不到必要的指导和提拔。
成功实例：何倩是英语专业的一名应届毕业生，毕业之后她进入了一家外企做文员。可是到公司没多久她就发现，她的工作不仅繁杂，而且都是一些看上去很简单甚至低级的工作。例如日常信件收发、整理项目档案、接听电话等，甚至办公室里其他人的一些小事都要她代劳。何倩不折不扣地成为了被丢在“阴影”下的蘑菇族。但是，何倩依旧满腔热情地工作，总是笑脸迎人。她一面整理公司外文文档，一面实地学习商业英语，并对相关项目的工作流程、注意事项、合同内容等有了全面的了解。一次会议，何倩作为会议记录员参会，恰逢部门经理忘带合同资料，在要引证合同内容时束手无策，何倩当场用流利的英语复述出了合同的大部分内容，帮助经理完成了发言。从此经理对何倩刮目相看，由于何倩一直表现良好，最终被提职为经理助理。
蘑菇族往往抱怨自己刚入职场就被置于阴暗的角落，所以往往怨天尤人或者自暴自弃，走不出蘑菇堆。但是换个角度来看，蘑菇族缺乏工作经验，需要学习的东西很多。阴暗的角落更适合蘑菇的生长，那些坚韧不拔而且勤奋努力的蘑菇会抓住机会好好学习，最终在蘑菇堆中冒出头来，引人注目。
成功箴言：只要默默无闻，不气不馁，在角落中吸取养分、积累经验，提升自己，总会被人认可的，最终出类拔萃，走出“蘑菇堆”，成为“向日葵”。
跳蚤族
特征：跳蚤族拥有惹眼的学历和丰富的工作经历，履历表密密麻麻，但是他们总找不到合意的工作，跳槽成为家常便饭。
成功实例：药剂专业毕业的尹浩原本在一家医药集团技术部做工程师，待遇不错。但看到一些朋友不是涨薪就是提职，他渐渐对目前这个需要较深资质的工作产生了不满，开始跳槽。但是进入新公司后，他往往喜欢与以往的工作待遇比较，所以总有这样那样的不满，静不下心来工作，结果频繁跳槽。两年后，他终于凭朋友的关系跳入了一家大公司担任研发部主管，但没想到研发主管的工作内容他从没接触过，几个月下来，不仅新产品没有开发成功，研发部也被他管得一团糟。
介绍他来的这个朋友找到尹浩，仔细地帮尹浩分析工作搞不好的原因，认为技术部虽然工资比不上研发部，但是技术部正是一个积累基础知识的好地方，只有积累到了足够的经验才能够胜任研发部的工作。而尹浩由于只在技术部做了一点时间，经验显然不够。所以现在最可行的办法就是重新回技术部“进修”。静下心来的尹浩不再眼高手低盲目跳槽，回到技术部，把自己投入到工作里面，沉下心搞研究，在公司几项新药品的研制中都做出了突出的贡献。几年后，尹浩积累了丰富的技术经验，公司看到他勤勤恳恳、不急不躁的工作作风，也有技术部工作经验，就又将他调到研发部做了主管。
浮躁的跳蚤族经常抱怨自己上了“贼船”，所以总是在下“贼船”，但却发现到处都是“贼船”。他们没有意识到，不应要公司适应员工的要求，而是要员工适应公司。所以跳蚤族首先要认清自己，做好职业规划，然后寻找一家适合自己的公司“扎营”。在最基础的岗位上认真钻研，将工作做深做透，一步一个脚印，最终一定会登上顶峰。
成功箴言：要正确认识自己的价值，打好基础，不急不躁，积极做好职业生涯规划，方能为将来的“功成名就”赢得更多的机会和更好的条件。
麦兜族
特征：正如动画片里的麦兜，麦兜族出身平凡，学历不够好，相貌不够靓，脑子不够聪明，表现不够突出，没有过人的才智，普通得不起眼。
成功实例：陈实毕业于一所普通专科院校，毕业后就在一家企业做维修技师。陈实人长得胖乎乎的，做事慢吞吞的，有点反应迟钝。人更是老实巴交，和领导的关系最多就是见面问声好。更要命的是，陈实似乎有些“一根筋”。机械作业前，总是要仔细地检查机械状况，有一点点状况都要求暂停作业，每一步都要严格地按照操作规程来做，所以效率自然是比不上别的技师，平时奖金、提成往往比别人少。
朋友们都认为他待在这个职位上没有前途，纷纷建议他辞职，可是他坚持留在技师岗位。两年后，公司要成立一个新的维修班组，领导却出乎意料地任命陈实做了主管。原因是，他两年来虽然没有什么大成绩，但却是唯一没有出过任何事故的维修技师。领导说，做机械维修，最重要的就是确保安全，速度在其次。陈实虽然动作慢，但是一招一式都严格按照程序来，不急不躁，也从来没有任何敷衍疏漏，工作质量自然是没话说。最后大家心悦诚服。
麦兜族看似傻傻笨笨的，只会老老实实按规则来，不会像别人那样走捷径。但是麦兜族的最大优点就在于他的认真，如果麦兜族坚持做好自己，将认真一直贯彻到工作中去，路遥知马力，慢慢地，领导自然会看到你的优点。
成功箴言：坚持做自己，扎实做好每一件事，踏实进取，将认真进行到底，一定可以为自己赢来一片明媚的阳光。
总之，初入职場，不管你是蘑菇族、跳蚤族还是麦兜族，或者是几样劣势兼而有之，都应该以不变应万变，认清自己的优缺点，发扬优点弥补不足。从改变自己开始，慢慢适应职场，走出我们的精彩旅程。
（摘自《职业·上旬刊》）
蘑菇族
特征：蘑菇族成员为职场初出茅庐的毕业生，往往被置于不受重视的角落，得不到必要的指导和提拔。
成功实例：何倩是英语专业的一名应届毕业生，毕业之后她进入了一家外企做文员。可是到公司没多久她就发现，她的工作不仅繁杂，而且都是一些看上去很简单甚至低级的工作。例如日常信件收发、整理项目档案、接听电话等，甚至办公室里其他人的一些小事都要她代劳。何倩不折不扣地成为了被丢在“阴影”下的蘑菇族。但是，何倩依旧满腔热情地工作，总是笑脸迎人。她一面整理公司外文文档，一面实地学习商业英语，并对相关项目的工作流程、注意事项、合同内容等有了全面的了解。一次会议，何倩作为会议记录员参会，恰逢部门经理忘带合同资料，在要引证合同内容时束手无策，何倩当场用流利的英语复述出了合同的大部分内容，帮助经理完成了发言。从此经理对何倩刮目相看，由于何倩一直表现良好，最终被提职为经理助理。
蘑菇族往往抱怨自己刚入职场就被置于阴暗的角落，所以往往怨天尤人或者自暴自弃，走不出蘑菇堆。但是换个角度来看，蘑菇族缺乏工作经验，需要学习的东西很多。阴暗的角落更适合蘑菇的生长，那些坚韧不拔而且勤奋努力的蘑菇会抓住机会好好学习，最终在蘑菇堆中冒出头来，引人注目。
成功箴言：只要默默无闻，不气不馁，在角落中吸取养分、积累经验，提升自己，总会被人认可的，最终出类拔萃，走出“蘑菇堆”，成为“向日葵”。
跳蚤族
特征：跳蚤族拥有惹眼的学历和丰富的工作经历，履历表密密麻麻，但是他们总找不到合意的工作，跳槽成为家常便饭。
成功实例：药剂专业毕业的尹浩原本在一家医药集团技术部做工程师，待遇不错。但看到一些朋友不是涨薪就是提职，他渐渐对目前这个需要较深资质的工作产生了不满，开始跳槽。但是进入新公司后，他往往喜欢与以往的工作待遇比较，所以总有这样那样的不满，静不下心来工作，结果频繁跳槽。两年后，他终于凭朋友的关系跳入了一家大公司担任研发部主管，但没想到研发主管的工作内容他从没接触过，几个月下来，不仅新产品没有开发成功，研发部也被他管得一团糟。
介绍他来的这个朋友找到尹浩，仔细地帮尹浩分析工作搞不好的原因，认为技术部虽然工资比不上研发部，但是技术部正是一个积累基础知识的好地方，只有积累到了足够的经验才能够胜任研发部的工作。而尹浩由于只在技术部做了一点时间，经验显然不够。所以现在最可行的办法就是重新回技术部“进修”。静下心来的尹浩不再眼高手低盲目跳槽，回到技术部，把自己投入到工作里面，沉下心搞研究，在公司几项新药品的研制中都做出了突出的贡献。几年后，尹浩积累了丰富的技术经验，公司看到他勤勤恳恳、不急不躁的工作作风，也有技术部工作经验，就又将他调到研发部做了主管。
浮躁的跳蚤族经常抱怨自己上了“贼船”，所以总是在下“贼船”，但却发现到处都是“贼船”。他们没有意识到，不应要公司适应员工的要求，而是要员工适应公司。所以跳蚤族首先要认清自己，做好职业规划，然后寻找一家适合自己的公司“扎营”。在最基础的岗位上认真钻研，将工作做深做透，一步一个脚印，最终一定会登上顶峰。
成功箴言：要正确认识自己的价值，打好基础，不急不躁，积极做好职业生涯规划，方能为将来的“功成名就”赢得更多的机会和更好的条件。
麦兜族
特征：正如动画片里的麦兜，麦兜族出身平凡，学历不够好，相貌不够靓，脑子不够聪明，表现不够突出，没有过人的才智，普通得不起眼。
成功实例：陈实毕业于一所普通专科院校，毕业后就在一家企业做维修技师。陈实人长得胖乎乎的，做事慢吞吞的，有点反应迟钝。人更是老实巴交，和领导的关系最多就是见面问声好。更要命的是，陈实似乎有些“一根筋”。机械作业前，总是要仔细地检查机械状况，有一点点状况都要求暂停作业，每一步都要严格地按照操作规程来做，所以效率自然是比不上别的技师，平时奖金、提成往往比别人少。
朋友们都认为他待在这个职位上没有前途，纷纷建议他辞职，可是他坚持留在技师岗位。两年后，公司要成立一个新的维修班组，领导却出乎意料地任命陈实做了主管。原因是，他两年来虽然没有什么大成绩，但却是唯一没有出过任何事故的维修技师。领导说，做机械维修，最重要的就是确保安全，速度在其次。陈实虽然动作慢，但是一招一式都严格按照程序来，不急不躁，也从来没有任何敷衍疏漏，工作质量自然是没话说。最后大家心悦诚服。
麦兜族看似傻傻笨笨的，只会老老实实按规则来，不会像别人那样走捷径。但是麦兜族的最大优点就在于他的认真，如果麦兜族坚持做好自己，将认真一直贯彻到工作中去，路遥知马力，慢慢地，领导自然会看到你的优点。
成功箴言：坚持做自己，扎实做好每一件事，踏实进取，将认真进行到底，一定可以为自己赢来一片明媚的阳光。
总之，初入职場，不管你是蘑菇族、跳蚤族还是麦兜族，或者是几样劣势兼而有之，都应该以不变应万变，认清自己的优缺点，发扬优点弥补不足。从改变自己开始，慢慢适应职场，走出我们的精彩旅程。
（摘自《职业·上旬刊》）