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通过对职业院校绩效工资的考核现状的深刻分析,以及绩效工资考核面临的主要问题剖析,较为全面思考绩效工资的考核情况,根据实际情况提出人本性、主动性、激励性、协调性、公平性、竞争性的绩效工资考核评价.
职业院校绩效工资考核与公平竞争的思考
【摘 要】
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通过对职业院校绩效工资的考核现状的深刻分析,以及绩效工资考核面临的主要问题剖析,较为全面思考绩效工资的考核情况,根据实际情况提出人本性、主动性、激励性、协调性、公
【机 构】
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江苏省宿迁中等专业学校 江苏宿迁 223809
【出 处】
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科技创业家
【发表日期】
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2012年18期
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