浅析当前国有企业干部人事管理体制存在的问题及对策

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建设有中国特色现代企业人事制度是国有企业改革的重要方向,在市场经济体制下,深化国有企业人事制度改革,对国有企业改革及发展具有重要的意义。本人结合当前国有企业干部人事管理体制现状,提出国有企业干部人事管理体制改革与创新的对策及建议。
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