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随着我国事业单位人力资源工作效率逐渐受到社会各界的广泛关注,其具有一定的公益性与服务性,主要目的是满足社会发展的多方面需求。不但决定了事业单位的发展趋势,在很大程度上,还带动了我国经济的高效发展。基于此,本文就针对我国事业单位人力资源管理的现状及发展展开详细的分析与探讨,旨在提高人力资源管理工作效率。