论文部分内容阅读
公路经济是我国当前最为重要的经济体系之一，其本身能够带动公路相关各行业的发展，能够充分的带动我国经济的发展，缓解劳动力的压力。但是在目前来看，我国高速公路经济体系中最大的问题就是人力资源管理存在一定的问题。这就需要对高速公路人力资源管理体系进行建设，才能够保证我国高速公路经济发展的更好。针对此类情况，本文从高速公路人力资源管理现状概述入手，来探究，我国高速公路人力资源管理体系的构建途径与方法。