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【摘 要】思想政治工作是我党取得革命胜利不可忽视的重要法宝。在新的形势任务下，如何围绕中心任务创造性地开展思想政治工作，充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志的重要作用，积极引导医疗人员树立正确的价值观、人生观，提高医疗人员思想道德修养，有效激发医疗人员干事创业的积极性和活力，帮助其实现自身价值，让思想政治工作成为学习、工作、生活的加油站和减压舱，从而有力推动医疗事业的发展，是摆在思想政治工作者面前的一项新课题。
【关键词】思想政治；新课题；思考
１．开展医疗人员思想政治工作的重要意义
“党的思想政治工作，就是运用马克思列宁主义，毛泽东思想的基本原理和共产主义思想觉悟武装人们的头脑，统一人们的思想，使其全心全意地为人民服务的行之有效的形式。”大庆油田总医院集团 作为医疗、服务单位，根据新形势任务的要求，围绕中心任务加强医疗队伍思想政治工作，教育引导医疗人员的思想行为，提高他们的思想政治素质，激励他们在医疗工作实践中不断开拓创新、建功立业，对我们集团的发展壮大具有重要意义。
1.1思想政治工作能够有效激发医疗人员积极性和创造性
创新是民族进步的灵魂，是社会发展的动力，也是医疗单位自身事业发展的根本要求。我们集团作为医疗单位，医疗人员是创新的第一生产力，他们的精神状态、工作态度、毅力和信心对医疗创新至关重要。思想政治工作通过认真耐心的解疑释惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾，提升自信，充分调动医疗人员的积极性，持续保持积极的医疗热情，最大限度发挥每一个人的潜能，激发他们的创造活力，使其担负起医疗创新的重要的责任。
1.2思想政治工作能够有效提高医疗团队的凝聚力和战斗力
积极开展医疗人员的思想政治工作，引导医疗人员把个人价值的实现融入共同的目标任务之中，脚踏实地做好自己的本职工作，在全集团形成建功立业、干事创业，争先恐后、你追我赶，奋勇争先、勇创一流的生动局面，起到统一思想，得人心、暖人心、稳人心的重要作用，从而提高团队凝聚力和攻艰克难的战斗力，保障中心任务完成，有力推动我们集团又好又快发展。
1.3思想政治工作是落实科学发展观的重要手段
落实科学发展观，医疗单位更要使科学技术是第一生产力的理念深入人心，引导员工增强政治意识、大局意识和责任意识，自觉以科学发展观统领发展全局，重视医疗人才的培养，推动医疗事业和谐发展。
2.当前开展医疗人员思想政治工作的现状，存在的问题及原因分析
随着经济改革的不断深入，人们的思想观念和价值取向发生了新的变化，精神文化需求日益增长且复杂多样，思想政治工作矛盾日益突出。
2.1目前医疗人员思想现状和特点
医疗人员总体来说，整体素质较高，工作能力和事业心强，不安于现状、自我期望值高等特点，但由于医疗工作压力大、困难多，再加上对工作和生活中出现的问题不能正确处理，思想容易受个人主义价值观的影响，情绪波动较大，工作消极被动，不愿意挑重担，不安心于本职工作，对说教为主的思想政治教育比较抵触厌烦。
2.2存在的问题及原因分析
第一，医疗人员承受了较大的压力。工作方面，医疗工作繁重，负挑战性，人员紧张，经常超负荷工作，医疗经费不足；精神方面，需要长期默默无闻地坚持，取得成绩和突破很困难，晋升困难；社会方面，普通的医疗人员收入低，被社会的认可和肯定的程度低，面临社会的多方诱惑和困扰。
第二，需要层次比较高。 根据马斯洛的需要层次论， 医疗人员的主导需要更多的表现为精神性社会需要。首先，需要公平对待和社会尊重，被社会需要和肯定。在关系切身利益时，要求平等，公平。比如在评职称上，医疗人员认为设定量化考核的评选办法比领导凭印象打分公平很多。其次，需要组织提供个人发展的目标和方向，帮助其展示才华，事业成功，实现自我价值。
第三，贡献与社会认可度不匹配。医疗人员创造了可观的经济效益和社会效益，但由于多方面原因，所得到的收入、福利待遇和社会地位与作出的贡献难成比例，得不到期望的尊重和理解，从而心理失衡，萎靡不振。
3.新时期正确开展医疗人员思想政治工作的对策
从医疗单位实际出发，开展思想政治工作，不搞模式化，根据医疗单位的特点及职工的思想状况，有针对性地自主确定教育的内容、重点和方法，形成具有医疗单位特色的工作方法。
3.1正确处理好思想政治工作与医疗工作的关系
在实践中，思想政治工作必须以医疗工作为中心，“为医疗工作服务，为医疗工作者服务”；发挥统一思想、凝聚力量的作用，推动和促进医疗工作。医疗单位党政领导和工作者必须高度重视和支持医疗人员工作，强化尊重知识、尊重人才，服务人才的意识，身体力行尊重、信任、肯定他们，宣扬医疗人员的科学精神，奖励他们做出的贡献和取得的成绩，赢得他们的信任和理解，找准思想政治工作的切入点，顺利开展工作。
3.2提高政工干部的综合素质和工作技巧
医疗人员一部分有清高自傲，对粗鄙之人不屑一顾，与政工干部话不投机半句多，更谈不上思想沟通交流，达成共识了。“打铁必须本身硬”，因此，政工干部必须树立思想政治工作要为医疗服务、为医疗人员服务的观念，关心他们的根本利益和实际困难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来；重视完善自我，加强学习基本专业知识，心理学、管理学、经济学、法律法规方面的知识，变外行为内行，树立权威性；提高沟通技巧，说话技巧等，调查研究多采用启发式、谈心式、对比式、交流式的办法说服教育，提高工作的效率；保持政治敏锐性和洞察力，掌握职工的思想动态，及时解决思想问题，努力把思想政治工作做到位，做到家。
3.3解决思想问题与解决实际困难相结合
思想政治工作通过精神激励刺激医疗人员的能动性，巩固和强化行为或动机，增加其满意度，促使其更加努力奋进。但实际困难是产生思想问题的根源，是思想问题滋生和蔓延的温床，是解决思想问题必须解决的拦路虎。说的再好，也是纸上谈兵，光靠理论去教育人、说服人、是不能彻底解决问题的。政工干部必须紧紧围绕职工关心的热点、难点问题，深入到医疗人员的头脑中去，深入地研究、正确地引导，并采用多种方法去解开人们心中的疙瘩，以达到思想上的统一和提高。同时查找思想根源，帮助解决现实困难，从政治上关心，分配上倾斜，工作上大力支持，素质上提高，利益上共享发展成果等方面积极参与协调，维护医疗人员的利益和权益，留住人才，激励人才，稳定医疗队伍，有效推动医疗工作。
3.4加强医疗人员的思想政治道德修养建设
经过改革开放30 年，经济迅速腾飞的同时，物质生活差距拉大，新旧价值观念的冲突冲击传统的思想文化，引起了一部分医疗人员的认知失调、心理失衡和行为失常，较大地影响了其学习、生活和工作及整个医疗团队的工作氛围。因此，必须深入地了解和研究医疗人员内心世界和道德追求，依据时代特点和群体心理的现状、要求，有针对性地开展思想道德教育，提高道德修养和心理素质，培养积极乐观的生活态度和坚韧不拔的工作毅力，强化心理调试能力，克服自卑感，增强自信心，正确评价自我和对待挫折，以良好的心理素质去迎接挑战。
4.结论
根据新形势任务的要求，围绕发展目标，深入基层单位，深入医疗人员，积极探索加强医疗队伍思想政治工作的新方法，有针对性地教育引导医疗人员的思想行为，提高他们的思想政治素质，激励他们在医疗工作实践中不断开拓创新、建功立业，为打造一流人才，创造一流工作业绩，开创医疗工作新局面作出了突出贡献。
【参考文献】
［１］倪勇．浅析新时期思想政治工作方法．玉溪管理处．
【关键词】思想政治；新课题；思考
１．开展医疗人员思想政治工作的重要意义
“党的思想政治工作，就是运用马克思列宁主义，毛泽东思想的基本原理和共产主义思想觉悟武装人们的头脑，统一人们的思想，使其全心全意地为人民服务的行之有效的形式。”大庆油田总医院集团 作为医疗、服务单位，根据新形势任务的要求，围绕中心任务加强医疗队伍思想政治工作，教育引导医疗人员的思想行为，提高他们的思想政治素质，激励他们在医疗工作实践中不断开拓创新、建功立业，对我们集团的发展壮大具有重要意义。
1.1思想政治工作能够有效激发医疗人员积极性和创造性
创新是民族进步的灵魂，是社会发展的动力，也是医疗单位自身事业发展的根本要求。我们集团作为医疗单位，医疗人员是创新的第一生产力，他们的精神状态、工作态度、毅力和信心对医疗创新至关重要。思想政治工作通过认真耐心的解疑释惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾，提升自信，充分调动医疗人员的积极性，持续保持积极的医疗热情，最大限度发挥每一个人的潜能，激发他们的创造活力，使其担负起医疗创新的重要的责任。
1.2思想政治工作能够有效提高医疗团队的凝聚力和战斗力
积极开展医疗人员的思想政治工作，引导医疗人员把个人价值的实现融入共同的目标任务之中，脚踏实地做好自己的本职工作，在全集团形成建功立业、干事创业，争先恐后、你追我赶，奋勇争先、勇创一流的生动局面，起到统一思想，得人心、暖人心、稳人心的重要作用，从而提高团队凝聚力和攻艰克难的战斗力，保障中心任务完成，有力推动我们集团又好又快发展。
1.3思想政治工作是落实科学发展观的重要手段
落实科学发展观，医疗单位更要使科学技术是第一生产力的理念深入人心，引导员工增强政治意识、大局意识和责任意识，自觉以科学发展观统领发展全局，重视医疗人才的培养，推动医疗事业和谐发展。
2.当前开展医疗人员思想政治工作的现状，存在的问题及原因分析
随着经济改革的不断深入，人们的思想观念和价值取向发生了新的变化，精神文化需求日益增长且复杂多样，思想政治工作矛盾日益突出。
2.1目前医疗人员思想现状和特点
医疗人员总体来说，整体素质较高，工作能力和事业心强，不安于现状、自我期望值高等特点，但由于医疗工作压力大、困难多，再加上对工作和生活中出现的问题不能正确处理，思想容易受个人主义价值观的影响，情绪波动较大，工作消极被动，不愿意挑重担，不安心于本职工作，对说教为主的思想政治教育比较抵触厌烦。
2.2存在的问题及原因分析
第一，医疗人员承受了较大的压力。工作方面，医疗工作繁重，负挑战性，人员紧张，经常超负荷工作，医疗经费不足；精神方面，需要长期默默无闻地坚持，取得成绩和突破很困难，晋升困难；社会方面，普通的医疗人员收入低，被社会的认可和肯定的程度低，面临社会的多方诱惑和困扰。
第二，需要层次比较高。 根据马斯洛的需要层次论， 医疗人员的主导需要更多的表现为精神性社会需要。首先，需要公平对待和社会尊重，被社会需要和肯定。在关系切身利益时，要求平等，公平。比如在评职称上，医疗人员认为设定量化考核的评选办法比领导凭印象打分公平很多。其次，需要组织提供个人发展的目标和方向，帮助其展示才华，事业成功，实现自我价值。
第三，贡献与社会认可度不匹配。医疗人员创造了可观的经济效益和社会效益，但由于多方面原因，所得到的收入、福利待遇和社会地位与作出的贡献难成比例，得不到期望的尊重和理解，从而心理失衡，萎靡不振。
3.新时期正确开展医疗人员思想政治工作的对策
从医疗单位实际出发，开展思想政治工作，不搞模式化，根据医疗单位的特点及职工的思想状况，有针对性地自主确定教育的内容、重点和方法，形成具有医疗单位特色的工作方法。
3.1正确处理好思想政治工作与医疗工作的关系
在实践中，思想政治工作必须以医疗工作为中心，“为医疗工作服务，为医疗工作者服务”；发挥统一思想、凝聚力量的作用，推动和促进医疗工作。医疗单位党政领导和工作者必须高度重视和支持医疗人员工作，强化尊重知识、尊重人才，服务人才的意识，身体力行尊重、信任、肯定他们，宣扬医疗人员的科学精神，奖励他们做出的贡献和取得的成绩，赢得他们的信任和理解，找准思想政治工作的切入点，顺利开展工作。
3.2提高政工干部的综合素质和工作技巧
医疗人员一部分有清高自傲，对粗鄙之人不屑一顾，与政工干部话不投机半句多，更谈不上思想沟通交流，达成共识了。“打铁必须本身硬”，因此，政工干部必须树立思想政治工作要为医疗服务、为医疗人员服务的观念，关心他们的根本利益和实际困难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来；重视完善自我，加强学习基本专业知识，心理学、管理学、经济学、法律法规方面的知识，变外行为内行，树立权威性；提高沟通技巧，说话技巧等，调查研究多采用启发式、谈心式、对比式、交流式的办法说服教育，提高工作的效率；保持政治敏锐性和洞察力，掌握职工的思想动态，及时解决思想问题，努力把思想政治工作做到位，做到家。
3.3解决思想问题与解决实际困难相结合
思想政治工作通过精神激励刺激医疗人员的能动性，巩固和强化行为或动机，增加其满意度，促使其更加努力奋进。但实际困难是产生思想问题的根源，是思想问题滋生和蔓延的温床，是解决思想问题必须解决的拦路虎。说的再好，也是纸上谈兵，光靠理论去教育人、说服人、是不能彻底解决问题的。政工干部必须紧紧围绕职工关心的热点、难点问题，深入到医疗人员的头脑中去，深入地研究、正确地引导，并采用多种方法去解开人们心中的疙瘩，以达到思想上的统一和提高。同时查找思想根源，帮助解决现实困难，从政治上关心，分配上倾斜，工作上大力支持，素质上提高，利益上共享发展成果等方面积极参与协调，维护医疗人员的利益和权益，留住人才，激励人才，稳定医疗队伍，有效推动医疗工作。
3.4加强医疗人员的思想政治道德修养建设
经过改革开放30 年，经济迅速腾飞的同时，物质生活差距拉大，新旧价值观念的冲突冲击传统的思想文化，引起了一部分医疗人员的认知失调、心理失衡和行为失常，较大地影响了其学习、生活和工作及整个医疗团队的工作氛围。因此，必须深入地了解和研究医疗人员内心世界和道德追求，依据时代特点和群体心理的现状、要求，有针对性地开展思想道德教育，提高道德修养和心理素质，培养积极乐观的生活态度和坚韧不拔的工作毅力，强化心理调试能力，克服自卑感，增强自信心，正确评价自我和对待挫折，以良好的心理素质去迎接挑战。
4.结论
根据新形势任务的要求，围绕发展目标，深入基层单位，深入医疗人员，积极探索加强医疗队伍思想政治工作的新方法，有针对性地教育引导医疗人员的思想行为，提高他们的思想政治素质，激励他们在医疗工作实践中不断开拓创新、建功立业，为打造一流人才，创造一流工作业绩，开创医疗工作新局面作出了突出贡献。
【参考文献】
［１］倪勇．浅析新时期思想政治工作方法．玉溪管理处．