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摘要：随着我国经济的不断发展，企业的安全环保问题日渐突出，这几乎成为了阻碍企业健康发展的痛点。特别是对于船舶制造企业来说，它是我国重要的经济支柱，促进了我国经济的迅猛提升，但是其中也存在较多的环境污染等负面因素，从而在很大程度上影响了我国经济朝着新常态的方向迈进。本文将以船舶制造企业为例，来对如何构建企业安全环保文化进行深入分析。
关键词：企业安全环保；船舶制造企业；文化
企业安全环保文化建设不足，是目前船舶制造企业存在的主要问题。当前很多船舶制造企業安全环保意识不足、安全环保优秀人才稀缺、生产管理制度不够完善，从而阻碍了船舶企业的健康发展。本文通过重点研究厦门船舶重工股份有限公司，充分借鉴了该公司在企业安全环保文化中一些较为成熟的做法，从而初步强化了对于安全环保意识、优秀人才、生产及管理制度等方面的关注度，力求能够对如何构建安全环保文化提供思路和经验。
一、当前船舶制造企业安全环保文化建设存在的问题分析
（一）企业安全环保意识不足
当前船舶制造企业安全环保文化建设存在的问题之一在于，企业安全环保意识不足。在市场经济竞争逐渐加剧的情况下，过于追求经济的片面增长，几乎成为了很多船舶制造企业的发展目标。而相比之下，企业安全环保意识淡薄，割裂了安全环保与经济发展的关系，这在很大程度上导致企业朝着畸形的方向发展，从根本上降低了船舶制造企业的核心竞争力。
（二）企业安全环保优秀人才稀缺
企业安全环保优秀人才稀缺，在很大程度上阻碍了船舶制造企业安全环保工作的开展。第一，企业人才不具备安全环保的能力，加上他们专业素质不够精通，导致他们难以通过改进工艺和技术来减少环境污染。第二，不少企业员工缺乏对安全环保的理性认识，认为安全环保和企业经济发展不存在相关关系，因而放松了自身安全环保意识，这极不利于船舶制造企业的健康发展。
（三）缺乏科学化的生产管理制度
在很多船舶制造企业中，由于缺乏科学化的生产管理制度，导致企业安全环保文化构建缺乏理论基础，影响了生态型企业的建立。第一，从制度层面来看，不少船舶制造企业的生产管理制度欠完善，特别是缺乏企业安全环保文化制度的建设，导致安全环保缺乏理论基础，不利于企业的生态化发展。第二，在对企业人员的管理上，忽视了对于人本地位的关怀，降低人员归属感，从而导致他们过分追求经济指数和工资系数，根本无暇顾及企业安全环保，这对于企业安全环保文化的构建起到了阻碍作用。
二、如何构建企业安全环保文化——以船舶制造企业为例
（一）强化宣传，提升企业安全环保意识
塑造健康的企业安全环保文化，就必须要全面提升企业员工的安全环保意识，强化员工对企业安全环保文化的认同感。首先，注重对员工的引导，使之将工作与安全环保紧密结合起来，在工作中能够自觉地践行安全环保要求。其次，善于借助于多元化的宣传手段，来有效推广企业的安全环保工作，可以通过播放企业安全环保宣传视频、印发安全环保宣传手册等，来进一步地加深人员对于安全环保文化的理解，从而提升个人的安全环保意识。此外，还应该积极向优秀的船舶制造企业学习，比如到厦门船舶重工股份有限公司参观学习，通过交流来认清企业安全环保存在的问题，从而来更好地实现正面企业安全环保文化的塑造。
（二）人才培养，增加安全环保教育投入
企业文化的形成需要企业人才的参与，要想有效构建企业的安全环保文化，就必须要注重人才的环保教育投入，全面提升人才的环保素质。厦门船舶重工股份有限公司作为一家地方国有控股股份制企业，在船厂设备硬件更新换代后，就有计划对职工技术素质提高进行“安全环保教育投入”，从而在较短时间，组建出自己的生产安全、生产环保、企业安全管理等人才，形成企业新安全环保资源，并促进了经济效益与生态效益的有效统一。因此，大多数的船舶制造企业都可以借鉴这种模式，一是可以通过专业化培训，提升人才的环保意识和责任观念，并以实际行动投入其中；二是提升人才的专业素质和能力，使之掌握更新的技术，以技术驱动来带动企业安全环保，从而来促进船舶制造企业朝着健康的态势前进。
（三）制度建设，全面优化生产管理方式
全面优化生产管理方式，并建立科学化的企业安全环保制度，是构建安全环保文化的重要保证。第一，对于企业生产来说，应该建立安全环保生产管理体制，积极做好企业安全环保顶层设计，从宏观上制定横向、纵向的管理制度，来促进企业安全环保文化的塑造。同时，在具体操作的时候，必须要严格地按照上述的管理制度进行活动开展，确保生产与安全环保工作的同步进行。第二，注重以人为本理念在制度建设中的体现。人是企业安全环保文化的塑造者和践行者，在实践过程中，必须要密切关注员工的主体意识和企业归属感，不断地来唤醒他们内在的安全环保自觉性，从而成为企业安全环保文化的一部分，这对于引领企业朝着健康、文明的方向发展有重要的意义。
三、结语
船舶制造企业的发展，必须要遵循科学发展观，坚持贯彻企业安全环保的理念，从而实现经济效益与生态效益的有效统一。构建企业安全环保文化，必须要强化宣传，提升企业安全环保意识；加快人才培养，增加安全环保教育投入；制度建设，全面优化生产管理方式。只有如此，才能够有效的促进船舶制造企业朝着生态化、环保化的方向迈进。
参考文献：
[1]张海国.企业文化在安全环保管理工作中的渗透[J].科技创业家，2013（11）：232.
[2]孙强，周鹏.关于构建企业安全环保文化的思考[J].中国新技术新产品，2012（01）：255.
[3]李志波.基于社会责任的企业安全文化建构[D].大庆石油学院，2008.
关键词：企业安全环保；船舶制造企业；文化
企业安全环保文化建设不足，是目前船舶制造企业存在的主要问题。当前很多船舶制造企業安全环保意识不足、安全环保优秀人才稀缺、生产管理制度不够完善，从而阻碍了船舶企业的健康发展。本文通过重点研究厦门船舶重工股份有限公司，充分借鉴了该公司在企业安全环保文化中一些较为成熟的做法，从而初步强化了对于安全环保意识、优秀人才、生产及管理制度等方面的关注度，力求能够对如何构建安全环保文化提供思路和经验。
一、当前船舶制造企业安全环保文化建设存在的问题分析
（一）企业安全环保意识不足
当前船舶制造企业安全环保文化建设存在的问题之一在于，企业安全环保意识不足。在市场经济竞争逐渐加剧的情况下，过于追求经济的片面增长，几乎成为了很多船舶制造企业的发展目标。而相比之下，企业安全环保意识淡薄，割裂了安全环保与经济发展的关系，这在很大程度上导致企业朝着畸形的方向发展，从根本上降低了船舶制造企业的核心竞争力。
（二）企业安全环保优秀人才稀缺
企业安全环保优秀人才稀缺，在很大程度上阻碍了船舶制造企业安全环保工作的开展。第一，企业人才不具备安全环保的能力，加上他们专业素质不够精通，导致他们难以通过改进工艺和技术来减少环境污染。第二，不少企业员工缺乏对安全环保的理性认识，认为安全环保和企业经济发展不存在相关关系，因而放松了自身安全环保意识，这极不利于船舶制造企业的健康发展。
（三）缺乏科学化的生产管理制度
在很多船舶制造企业中，由于缺乏科学化的生产管理制度，导致企业安全环保文化构建缺乏理论基础，影响了生态型企业的建立。第一，从制度层面来看，不少船舶制造企业的生产管理制度欠完善，特别是缺乏企业安全环保文化制度的建设，导致安全环保缺乏理论基础，不利于企业的生态化发展。第二，在对企业人员的管理上，忽视了对于人本地位的关怀，降低人员归属感，从而导致他们过分追求经济指数和工资系数，根本无暇顾及企业安全环保，这对于企业安全环保文化的构建起到了阻碍作用。
二、如何构建企业安全环保文化——以船舶制造企业为例
（一）强化宣传，提升企业安全环保意识
塑造健康的企业安全环保文化，就必须要全面提升企业员工的安全环保意识，强化员工对企业安全环保文化的认同感。首先，注重对员工的引导，使之将工作与安全环保紧密结合起来，在工作中能够自觉地践行安全环保要求。其次，善于借助于多元化的宣传手段，来有效推广企业的安全环保工作，可以通过播放企业安全环保宣传视频、印发安全环保宣传手册等，来进一步地加深人员对于安全环保文化的理解，从而提升个人的安全环保意识。此外，还应该积极向优秀的船舶制造企业学习，比如到厦门船舶重工股份有限公司参观学习，通过交流来认清企业安全环保存在的问题，从而来更好地实现正面企业安全环保文化的塑造。
（二）人才培养，增加安全环保教育投入
企业文化的形成需要企业人才的参与，要想有效构建企业的安全环保文化，就必须要注重人才的环保教育投入，全面提升人才的环保素质。厦门船舶重工股份有限公司作为一家地方国有控股股份制企业，在船厂设备硬件更新换代后，就有计划对职工技术素质提高进行“安全环保教育投入”，从而在较短时间，组建出自己的生产安全、生产环保、企业安全管理等人才，形成企业新安全环保资源，并促进了经济效益与生态效益的有效统一。因此，大多数的船舶制造企业都可以借鉴这种模式，一是可以通过专业化培训，提升人才的环保意识和责任观念，并以实际行动投入其中；二是提升人才的专业素质和能力，使之掌握更新的技术，以技术驱动来带动企业安全环保，从而来促进船舶制造企业朝着健康的态势前进。
（三）制度建设，全面优化生产管理方式
全面优化生产管理方式，并建立科学化的企业安全环保制度，是构建安全环保文化的重要保证。第一，对于企业生产来说，应该建立安全环保生产管理体制，积极做好企业安全环保顶层设计，从宏观上制定横向、纵向的管理制度，来促进企业安全环保文化的塑造。同时，在具体操作的时候，必须要严格地按照上述的管理制度进行活动开展，确保生产与安全环保工作的同步进行。第二，注重以人为本理念在制度建设中的体现。人是企业安全环保文化的塑造者和践行者，在实践过程中，必须要密切关注员工的主体意识和企业归属感，不断地来唤醒他们内在的安全环保自觉性，从而成为企业安全环保文化的一部分，这对于引领企业朝着健康、文明的方向发展有重要的意义。
三、结语
船舶制造企业的发展，必须要遵循科学发展观，坚持贯彻企业安全环保的理念，从而实现经济效益与生态效益的有效统一。构建企业安全环保文化，必须要强化宣传，提升企业安全环保意识；加快人才培养，增加安全环保教育投入；制度建设，全面优化生产管理方式。只有如此，才能够有效的促进船舶制造企业朝着生态化、环保化的方向迈进。
参考文献：
[1]张海国.企业文化在安全环保管理工作中的渗透[J].科技创业家，2013（11）：232.
[2]孙强，周鹏.关于构建企业安全环保文化的思考[J].中国新技术新产品，2012（01）：255.
[3]李志波.基于社会责任的企业安全文化建构[D].大庆石油学院，2008.