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实用理性精神的三个特征,即实用实效、权变机智、悟性思维。实用实效便于领导者提高工作效率和效益,却易导致投机行为和盲目决策。权变机智便于领导者以灵活变通的方式处理工作事务,却在很多时候容易失去对制度和法律应有的敬畏。悟性思维有助于领导者对一些全局性、长远性、战略性问题进行研究和决策,却可能因主观判断与实际情况的偏离或背离而做出错误的判断和结论。领导者必须对实用实效之利弊、权变机智之是非、悟性思维之短长有清醒的认识,自觉反思自己的领导行为、决策风格以及工作思路和工作方法。