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本文在分析制度、工作态度、工作作风三者关系基础上,提出我国政府机关工作作风转变的关键是以制度建设为本,带动和确保机关工作人员工作态度的良性转变.着重阐述了对公务员工作态度构成重要影响的五种具体制度:岗位责任制度、培训学习制度、工资福利制度、奖惩制度和考核制度的建设和完善.
制度与态度：以制度建设促进政府机关工作作风转变
【摘 要】
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本文在分析制度、工作态度、工作作风三者关系基础上,提出我国政府机关工作作风转变的关键是以制度建设为本,带动和确保机关工作人员工作态度的良性转变.着重阐述了对公务员
【机 构】
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苏州大学政治与公共管理学院江苏苏州215021
【出 处】
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行政与法
【发表日期】
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2003年5期
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