论事业单位人力资源管理

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人力资源管理工作对于事业单位的发展具有重要的指导作用,所以在实际的发展过程中,为了确保事业单位朝着良性方向发展,构建科学合理的人力资源管理制度,建立健全有效的激励考核评价体系,加强人才资源的合理配置,提高人员的管理能力和水平,才能够确保事业单位快速发展.本文主要对事业单位人力资源管理的现状,存在的问题进行分析,同时也提出了相关事业单位发展改革的建议,希望能为事业单位的发展提供一定的参考.
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