【摘 要】
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目的掌握医院集团人力资源现状,加强人力资源管理。方法调查医院集团所辖管理一体化的3所三级医院的人员基本情况,并查阅相关报表与资料,数据处理用描述性统计方法。结果医院
【机 构】
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南京医科大学第一附属医院,南京医科大学公共卫生学院
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目的掌握医院集团人力资源现状,加强人力资源管理。方法调查医院集团所辖管理一体化的3所三级医院的人员基本情况,并查阅相关报表与资料,数据处理用描述性统计方法。结果医院集团共有专业技术人员4090人,其中医师1365人,护理人员1978人,药剂人员189人,技术人员314人,其他专业技术人员244人。结论医院集团化推动了各医院内部人事制度改革,促进了人力资源发展,但仍存在人力资源配置不足、医护比例不合理、人员质量和素质不能满足医院集团化发展需要等问题。
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熔体的形态与分布研究表明,在静态条件下,熔融程度比较低时,熔体主要分布于三个矿物颗粒之间,形成三角形状熔体结构,熔体二面角在0°~60°;熔融程度比较高时,熔体沿多个颗粒边界形成孤立的三角形或四边形结构,熔体三联点的二面角接近60°或大于60°。在动态条件下,在部分或全部矿物颗粒边界出现熔体薄膜,把熔体三角形连通,形成局部熔体网络,熔体三联点的二面角接近0°。如果熔体呈孤立的三角形或四边形结构时,
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根据工作中医疗纠纷案例的处理及鉴定经验总结分析,认为有80%以上的医疗纠纷案例与医患沟通不畅、告知不明确有关,有15%的医疗纠纷案例因告知缺陷承担赔偿责任。笔者通过因告