论文部分内容阅读
“人本”管理即是以人为中心的管理，其核心和动力是人的主动性和积极性。人本管理的实质，揭示的是这样一条规律：一切管理工作的根本问题，是要做好人的工作，提高每个人的素质，规范每个人的行为，调动每个人的积极性，发挥每个人的创造精神。人的主观能动性发挥得越好，管理的客观效益也就越高。要在班级管理中做好人本管理，具体可以从以下几方面着手。