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家，是温暖的港湾，是奋斗的力量源泉。
近年来，国土资源部直属机关工会以建家为龙头，协同党政促进单位和谐，努力营造共同建设、共同教育、共同参与和共同维护的局面，使职工快乐工作、健康生活，形成了党政工团齐抓共建、职工之家职工建的建家氛围，建成了一批模范、先进和合格职工之家。
在一个个温馨的“家”中，有展示自我的舞台，也有亲人般的关爱，让广大干部职工身在异乡不为客。且看，国土资源部直属机关各级工会如何建设职工之家。
建民主之家—尊重主体权利
和谐之家，没有“家长制”。
在建家过程中，部信息中心不断强化民主管理，逐步扩大事务公开范围，在单位内网的事务公开栏上，职工收入、办公经费、项目验收、人才选拔等20多项事务一律向全体职工公开，让大家能够及时了解情况。
据悉，在部信息中心，凡涉及职工利益的事项必须提交职代会审议；在制度建设过程中，干部职工的建议被广泛采纳；在推优、推荐等工作中充分尊重职工的民主权利，由以处室为单位推荐为主，改为全体职工投票推荐为主。除此之外，职工还能广泛参与领导班子民主生活会、干部选拔推荐和考核测评等，职代会成了单位的最高决策机构。
同样，在中国国土资源经济研究院，始终坚持职代会制度，涉及职工切身利益和院重大决策，处级干部评议等均需职代会审议，凡是重大项目信息都定期公布在院公告栏上，不仅在职职工可以看见，几百名离退休老同志也可以提意见、说想法。
坚持以德治院、依法治院，该院建立健全了制度体系，推行照章办事，现行规章制度共计54项。此外，还建立了院情通报及反馈机制，定期收集职工意见和建议，畅通民主渠道。
职工的“知情权、参与权、选择权、监督权”落实了，大家深感单位发展与个人发展休戚相关，也“敢于做梦、能够做梦”了。
建文化之家—激发创造活力
快乐工作，智慧人生。
在建家工作中，中国地质调查局发展研究中心坚持“服务大局、突出维护、依靠职工、创新发展、齐抓共建”，开展了“我为建设节约型社会做贡献”、“忆党史、强党性、再走红色路” 、“读书，让人生更精彩”等主题特色活动；利用内网开设“职工大课堂”和“职工书屋”等，潜移默化中，大家工作热情迸发。近年来，该中心在地质调查战略研究、地质资料管理与服务、重大专项支撑等方面取得了一大批重要科研成果，获省部级科技成果奖40项，其中一等奖12项，获国家专利7项，获计算机软件著作权16项。
在中国国土资源经济研究院，以重大节日为契机，开展系列主题活动，分三个层面全面搞活。在院层面，坚持少而精，每年组织2-3次全体职工参与的大型活动，坚持每年举办职工运动会；在二级单位层面，坚持有所作为，各处室自主或联合开展特色活动，如每年举办排球联赛及冠军赛；在群众层面，发挥六支业余球队和各兴趣小组的辐射带动作用开展经常性文体活动，从经费上提供保障。
在部信息中心，一方面充分发挥8个兴趣小组的带动作用，制定《信息中心文体兴趣小组活动暂行办法》；另一方面创新形式和载体，提高参与度、注重公平性，在策划活动时把职工广泛参与作为先决条件。
每一次活动都成为热议的话题，同时期盼下一次的到来。因为活动，我们快乐；因为快乐，我们更爱单位，爱工作。
建素质之家——促进事业发展
成就事业，关键在人。
在中国国土资源报社，定期举办专家“大讲堂”，创办业务交流月刊，安排入社新人到基层局所锻炼，成立青年新闻研究会；大力开展“走转改”、质量提高月、好新闻评比等活动。尤其是“走转改”活动，在全国创建了50个联系点，已采写刊发200多篇来自基层的新闻作品，同时，创建文化长廊，展示职工“走转改”影像，营造“比学赶超”的氛围。一系列创先争优活动助推报社跨越式发展。
目前，“走转改”活动获中央国家机关工委表彰。社内一部门获“全国三八红旗集体”称号，多名职工获上级有关部门表彰。报社已成功构建“两报五刊一网三微博一论坛”传统媒体与新媒体融合的立体化宣传网络，出版规模和经济实力数倍增长，宣传影响力和覆盖面空前提升。
在部信息中心，以主题党课、读书活动、国土资源大讲堂等为抓手，着力提升队伍政治素质；以岗位培训、学术交流、课题攻关等为抓手，着力提升队伍业务素质；以作风建设常态化为抓手，着力提升队伍执行力；以网上公开为抓手，着力提升自律能力。“主动性、责任感、使命感”在活动中达成共识，服务支撑国土资源管理工作的能力不断提升。近年来，该中心荣获了中央国家机关“五一”劳动奖状、模范职工之家，领导班子连续两年被部党组授予“执行力好班子”，一批同志获上级有关部门表彰。
建温馨之家——营造家庭氛围
共同追梦，后顾无忧。
中国国土资源经济研究院地处河北燕郊，长期坚持事业留人、感情留人、适当的待遇留人。近年来，在硬环境上，着力改善工作和生活环境，在院区绿化、运动健身、职工住房等方面先后投入1500多万元，被评为省市两级“花园式单位”。在软环境上，建立困难职工档案，定期开展走访慰问；探望患病住院职工；为结婚和退休职工赠送纪念品；开展各级干部和职工之间的经常性恳谈活动，全方位了解职工思想动态，帮助职工解决实际困难。
在自收自支的中国国土资源报社，斥资数百万元建设采编业务信息化平台，为记者编辑配备笔记本电脑、数码相机、添置社服和采访服；建设集体宿舍，为单身职工配备必要的生活设施；连续多年调整绩效工资，自筹资金解决住房补贴问题，提高职工待遇；长期坚持为职工生日、新婚、生育送去祝贺，为生病、家中有特殊情况的职工送去慰问，建立困难职工补助制度……
看似星星点点、琐琐碎碎，有一个不变的宗旨：让大家快乐工作，有尊严地生活！
在工会组织精心打造的民主、文化、智慧、温暖的舞台上，广大职工能共享人生出彩、梦想成真的机会，共享与祖国共成长、与时代同进步的机会，个人梦与“中国梦”融为一体，必然汇聚成势不可挡、实干兴邦的正能量！
近年来，国土资源部直属机关工会以建家为龙头，协同党政促进单位和谐，努力营造共同建设、共同教育、共同参与和共同维护的局面，使职工快乐工作、健康生活，形成了党政工团齐抓共建、职工之家职工建的建家氛围，建成了一批模范、先进和合格职工之家。
在一个个温馨的“家”中，有展示自我的舞台，也有亲人般的关爱，让广大干部职工身在异乡不为客。且看，国土资源部直属机关各级工会如何建设职工之家。
建民主之家—尊重主体权利
和谐之家，没有“家长制”。
在建家过程中，部信息中心不断强化民主管理，逐步扩大事务公开范围，在单位内网的事务公开栏上，职工收入、办公经费、项目验收、人才选拔等20多项事务一律向全体职工公开，让大家能够及时了解情况。
据悉，在部信息中心，凡涉及职工利益的事项必须提交职代会审议；在制度建设过程中，干部职工的建议被广泛采纳；在推优、推荐等工作中充分尊重职工的民主权利，由以处室为单位推荐为主，改为全体职工投票推荐为主。除此之外，职工还能广泛参与领导班子民主生活会、干部选拔推荐和考核测评等，职代会成了单位的最高决策机构。
同样，在中国国土资源经济研究院，始终坚持职代会制度，涉及职工切身利益和院重大决策，处级干部评议等均需职代会审议，凡是重大项目信息都定期公布在院公告栏上，不仅在职职工可以看见，几百名离退休老同志也可以提意见、说想法。
坚持以德治院、依法治院，该院建立健全了制度体系，推行照章办事，现行规章制度共计54项。此外，还建立了院情通报及反馈机制，定期收集职工意见和建议，畅通民主渠道。
职工的“知情权、参与权、选择权、监督权”落实了，大家深感单位发展与个人发展休戚相关，也“敢于做梦、能够做梦”了。
建文化之家—激发创造活力
快乐工作，智慧人生。
在建家工作中，中国地质调查局发展研究中心坚持“服务大局、突出维护、依靠职工、创新发展、齐抓共建”，开展了“我为建设节约型社会做贡献”、“忆党史、强党性、再走红色路” 、“读书，让人生更精彩”等主题特色活动；利用内网开设“职工大课堂”和“职工书屋”等，潜移默化中，大家工作热情迸发。近年来，该中心在地质调查战略研究、地质资料管理与服务、重大专项支撑等方面取得了一大批重要科研成果，获省部级科技成果奖40项，其中一等奖12项，获国家专利7项，获计算机软件著作权16项。
在中国国土资源经济研究院，以重大节日为契机，开展系列主题活动，分三个层面全面搞活。在院层面，坚持少而精，每年组织2-3次全体职工参与的大型活动，坚持每年举办职工运动会；在二级单位层面，坚持有所作为，各处室自主或联合开展特色活动，如每年举办排球联赛及冠军赛；在群众层面，发挥六支业余球队和各兴趣小组的辐射带动作用开展经常性文体活动，从经费上提供保障。
在部信息中心，一方面充分发挥8个兴趣小组的带动作用，制定《信息中心文体兴趣小组活动暂行办法》；另一方面创新形式和载体，提高参与度、注重公平性，在策划活动时把职工广泛参与作为先决条件。
每一次活动都成为热议的话题，同时期盼下一次的到来。因为活动，我们快乐；因为快乐，我们更爱单位，爱工作。
建素质之家——促进事业发展
成就事业，关键在人。
在中国国土资源报社，定期举办专家“大讲堂”，创办业务交流月刊，安排入社新人到基层局所锻炼，成立青年新闻研究会；大力开展“走转改”、质量提高月、好新闻评比等活动。尤其是“走转改”活动，在全国创建了50个联系点，已采写刊发200多篇来自基层的新闻作品，同时，创建文化长廊，展示职工“走转改”影像，营造“比学赶超”的氛围。一系列创先争优活动助推报社跨越式发展。
目前，“走转改”活动获中央国家机关工委表彰。社内一部门获“全国三八红旗集体”称号，多名职工获上级有关部门表彰。报社已成功构建“两报五刊一网三微博一论坛”传统媒体与新媒体融合的立体化宣传网络，出版规模和经济实力数倍增长，宣传影响力和覆盖面空前提升。
在部信息中心，以主题党课、读书活动、国土资源大讲堂等为抓手，着力提升队伍政治素质；以岗位培训、学术交流、课题攻关等为抓手，着力提升队伍业务素质；以作风建设常态化为抓手，着力提升队伍执行力；以网上公开为抓手，着力提升自律能力。“主动性、责任感、使命感”在活动中达成共识，服务支撑国土资源管理工作的能力不断提升。近年来，该中心荣获了中央国家机关“五一”劳动奖状、模范职工之家，领导班子连续两年被部党组授予“执行力好班子”，一批同志获上级有关部门表彰。
建温馨之家——营造家庭氛围
共同追梦，后顾无忧。
中国国土资源经济研究院地处河北燕郊，长期坚持事业留人、感情留人、适当的待遇留人。近年来，在硬环境上，着力改善工作和生活环境，在院区绿化、运动健身、职工住房等方面先后投入1500多万元，被评为省市两级“花园式单位”。在软环境上，建立困难职工档案，定期开展走访慰问；探望患病住院职工；为结婚和退休职工赠送纪念品；开展各级干部和职工之间的经常性恳谈活动，全方位了解职工思想动态，帮助职工解决实际困难。
在自收自支的中国国土资源报社，斥资数百万元建设采编业务信息化平台，为记者编辑配备笔记本电脑、数码相机、添置社服和采访服；建设集体宿舍，为单身职工配备必要的生活设施；连续多年调整绩效工资，自筹资金解决住房补贴问题，提高职工待遇；长期坚持为职工生日、新婚、生育送去祝贺，为生病、家中有特殊情况的职工送去慰问，建立困难职工补助制度……
看似星星点点、琐琐碎碎，有一个不变的宗旨：让大家快乐工作，有尊严地生活！
在工会组织精心打造的民主、文化、智慧、温暖的舞台上，广大职工能共享人生出彩、梦想成真的机会，共享与祖国共成长、与时代同进步的机会，个人梦与“中国梦”融为一体，必然汇聚成势不可挡、实干兴邦的正能量！