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从当前的情况来进行分析,可以发现我国人口老龄化情况逐渐严重,老龄人口数量不断增加,为老年服务行业的发展提供了广阔的前景,但是没有足够的人才作为支持,严重阻碍了老年服务行业的进一步发展,在这一情况下有关院校必须认识到老年服务与管理专业人才的重要性,积极地对人才培养模式进行创新,培养出更多符合我国现实需要的人才,为老年服务与管理工作的开展提供参考.