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从企业战略实现的高度思考员工绩效考核，分析员工绩效考核的基本过程及实施现状，阐述促进企业战略实现的绩效考核设计，研究基于企业战略的绩效考核制度创新，提出并论证了改进型绩效考核制度、奖惩型绩效考核制度、提升型绩效考核制度。
基于企业战略的绩效考核制度探析
【摘 要】
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从企业战略实现的高度思考员工绩效考核，分析员工绩效考核的基本过程及实施现状，阐述促进企业战略实现的绩效考核设计，研究基于企业战略的绩效考核制度创新，提出并论证了改进型绩
【机 构】
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暨南大学教育学院,广东广州,510632
【出 处】
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文史博览：理论
【发表日期】
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2004年期
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