【摘 要】
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一般情况下,企业人力资源管理的重要内容是企业中绩效管理工作,企业绩效管理能力的增强可以提高企业的工作业绩、促进企业经营效益的增长,增强企业的竞争实力.本文主要通过对
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一般情况下,企业人力资源管理的重要内容是企业中绩效管理工作,企业绩效管理能力的增强可以提高企业的工作业绩、促进企业经营效益的增长,增强企业的竞争实力.本文主要通过对石油销售企业的绩效管理方面的问题和解决方法进行探讨,希望可以增强企业的综合实力.
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