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“10个瓶子7个盖．盖子轮流盖．还有3个没有盖。”这句话可是目前在业内广为流传的一句话．喻意现在行业已陷入了“店长荒”这个怪圈。更有来自海外某著名人力资源服务公司的“2010年零售业薪酬福利”评估报告显示，虽然今年过半零售企业将调高薪酬预算．但在零售企业比拼开店的背后，一场人才暗战也不可避免地拉开了。于是，各家开始了声势浩大的店长培训．想在短时间内让部份有能力的员工迅速成长起来，那么“店长荒下的新型店长”要如何培训呢？