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女性创业在世界各国已形成蓬勃发展的新趋势,成为了推动各国经济发展的新力量。本研究在广泛回顾文献和深入访谈的基础上,基于社会资本理论、创业过程理论,对女性创业绩效相关理论问题进行了深入探索。采用实证研究方法,验证了社会资本、创业环境对女性创业绩效的影响机制,包括创业机会识别的中介作用和女性创业者个性特质的调节作用。随着社会变迁,经济体系变化发展,女性创业的机会越来越多,女性创业的群体越来越大,女性寻求灵活工作时间、追求自我价值实现等目标在创业这样的实践中得到平衡和发展。然而,要想持续做好创业的企业,女性必然要付出更多的时间和精力来发展企业,可是,怎样整合资源,利用社会资本,识别好的机会,创造更高更好的企业价值,始终是摆在女性创业者面前一直要不断探索的问题。本研究构建了女性创业过程的模型,如社会资本和创业环境共同作用,创业机会识别架起中介桥梁,充分考虑女性创业者的价值观和个性特质对创业管理的影响,对女性创业绩效的影响因素及机制进行探讨。研究还选择了适合女性特点的变量,如成就动机、女性特质和生涯满意度,并且通过实证和访谈研究证明了变量选择的合理性。通过问卷调查收集我国女性创业者的相关数据资料,运用定量分析验证相关假设得出以下主要研究结论:第一,女性创业者社会资本和创业环境对女性创业绩效具有积极影响。社会资本和创业环境各维度对女性创业绩效各维度的影响并不相同。社会资本方面是网络结构和关系质量,在创业环境方面是政府创业导向和与行业市场开发程度。同时分析还发现女性创业者的创业“路径依赖”,如女性创业过程中的生存绩效和生涯满意度受制于行业市场开发程度,成长和创新绩效受制于政府导向。第二,创业机会识别的中介作用得到证实。数据验证了创业机会识别在社会资本与女性创业绩效之间、创业环境与女性创业绩效之间发挥着中介作用。第三,关于个性特质的调节作用。个性特质在社会资本和创业环境、机会识别与创业绩效关系间具有正向调节作用,个性特质越明显,机会识别对创业绩效的作用越显著。为确认理论发现对实践的指导意义,本研究还选取15个具有代表性的女性创业企业进行了深入访谈,受访女性创业企业者普遍认同政策环境影响创业决定、社会资本影响创业的决策、创业机会识别结果的关键作用,女性特质影响创业机会的识别和管理风格。案例访谈结论补充了社会资本、创业环境与创业绩效相互作用的关系模型。研究结果对创业管理包括女性创业者的教育培训具有重要参考价值:如女性创业者如何建造社会资本能力?如何融入更强大的社交网络?如何识别机会?如何在现实生活中认同并超越社会性别角色等等。研究最后从几个角度提出女性创业的对策和建议:整合优势社会资本,选择适当的机会窗进入市场;识别盈利的创业机会,全面锻造自己的能力;应对不断变化的创业环境,合理分配时间;平衡事业、家庭、心灵与成长的艺术,这些将有助于女性创业者提高创业成功的可能性,实现女性创业企业的持续发展。