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绩效考核是人力资源管理工作的重点和难点,而其中衡量集团总部员工工作表现和工作质量则成为关注的焦点,本文以XX集团总部如何开展员工绩效考核为实例,分析其绩效考核体系中存在的问题,提出对策措施,促进绩效考核制度的完善和绩效考核体系的优化,激发员工工作动力和热情,为集团战略及经营目标的实现提供支撑.
浅析XX集团总部员工考核存在的问题及对策
【摘 要】
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绩效考核是人力资源管理工作的重点和难点,而其中衡量集团总部员工工作表现和工作质量则成为关注的焦点,本文以XX集团总部如何开展员工绩效考核为实例,分析其绩效考核体系中
【机 构】
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重庆机电股份有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年7期
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