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目的：应用目标管理评价量表对护士长进行目标管理考核,提升护士长综合能力,改善护理质量,保证护理安全。方法：通过咨询专家及应用计算公式生成特有的护理目标管理评价量表,对护士长进行目标管理检查评价。结果：护士长的专业学术水平、管理能力、工作业绩较2014年均得到有效提升,还有利于调动护士长的工作积极性,增强其管理的责任意识。结论：护理目标管理评价量表能作为对护士长实施目标管理考核的重要依据。护理目标管理评价量表的应用对提升护士长综合能力具有积极的促进作用。