【摘 要】
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如果要问员工考核有没有必要，大部分人肯定会说，有必要。但是要问怎样才能做好员工考核，许多人却会摇摇头：很难办。的确，员工考核使许多企业管理者深感头疼。笔者曾在不少企业主持
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如果要问员工考核有没有必要，大部分人肯定会说，有必要。但是要问怎样才能做好员工考核，许多人却会摇摇头：很难办。的确，员工考核使许多企业管理者深感头疼。笔者曾在不少企业主持过考核工作或调查过相关情况，对此有深切的体会。通过对这些企业的研究分析发现，员工考核
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