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摘要：建筑施工安全生产标准化建设是当前建筑工程建设发展非常关键的一部分，随着建筑工程建设规模不断扩大，工程安全风险事故也随之增多，建立标准化管理体系，能够降低安全因素的不利影响。基于此，文章对建筑施工安全生产标准化建设展开探讨。
关键词：建筑施工;施工安全;标准化;安全生产
工程企业想提高建设工程的质量，必须要进行工程创优，以此来提高产品的质量并树立企业形象;企业可以通过加强对员工的管理，制度的优化来提高企业运营效率，培养高素质，高水平的技术人员;只有这样可以提升企业在工程建筑行业的知名度。与此同时，企业内部可以进行创优成果评比、内部交流会和企业外部的宣传和推广，可以提高企业在市场的成熟度和市场的开阔量。
1 建筑施工安全生产标准化分析
根据《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》提出的概念，安全生产标准化，具体来说便是施工方在开展各项施工作业中，需要将安全法律法规，标准规范贯彻其中，并对安全生产责任制进行制定，强化安全管理制度，明确各项工作的操作规范。针对存在危险性的工程要实施动态监控，严格对存在的安全生产隐患进行排查，保障人员、设备、物品等一直保持在安全的状态，构建强有力的安全管理机制。这便可以看出，标准化属于建筑施工安全管理非常关键的一环，可对安全生产的基础给予维持，将其作为主线，在安全管理的全局中有所贯穿。在安全管理中，各项工作，如人力、设备等都符合标准，才能使安全管理进一步提升，真正使安全生产管理工作发挥出价值作用、有整体性提升以及发展。
2 建筑施工安全生产标准化的现状
2.1 建筑施工安全生产标准化考评结果存在应用不足的现象
政府相关部门在进行企业《安全生产许可证》年度动态考核、延期审核、实施信用等级评价和保险费率浮动以及绩效考核上均是以建筑施工安全生产标准化考核的结果来作为主要的考评依据的，所以务必要确保考评结果的准确性以及真实性，同时建筑施工安全生产标准化也是政府投资项目在招投标过程中首要考虑的要素，在此过程中还要对建筑企业和相关的负责人进行考评，在考评过程中一旦发现企业存有不合格的现象必须要进行复查。
2.2 建筑企业管理模式不够规范
一般情况下，大家都没有全面把控材料的管理。采购阶段的计划就不是很清晰，而且也没有按照实际的要求完成整个采购过程。在施工的过程中，还是有一些人不顾集体利益牟取暴利，经常购买一些劣质材料，甚至也没有在之后考虑质量问题。另外，也没有对相关的人员进行岗前培训，相关人员不是很了解相关的规则，最终会导致更为严重的质量问题。如果大家不重视机械的检修和保养工作，就会在之后影响工程的质量。
2.3 施工安全生产标准化建设出现不平衡问题
首先，不同资质序列企业之间存在的不平衡情况。在该过程当中，总承包方对于标准化建设的开展处于前列，但对于劳务承包以及专业分包方，在参与程度上有很大的欠缺。此外，由于时代的进步，出现的一项显著问题便是劳务资质逐渐弱化，并且不再将劳务企业当作建筑市场监管的主要目标，这样会使劳务企业逐步淡出标准化建设;其次，不同资质等级之间存在的不平衡问题十分突出。通常来说，高质等级企业，对于标准化建设水平明显高于低级资质企业，特别是对当前大型央视施工企业而言，标准化的建设水平非常高，财力资源和人力物力资源非常充沛，使用的科技技术十分先进，这也是部分高资质企业编制标准化建设实施手册的关键性因素;另外，该项不平衡体现在项目和企业的考评。因为一些企业针对标准化考评，给予的重视程度比较高，但却存在一些信息沟通困难，项目分散等原因，使得标准化考评过于流程和形式主义，并没有起到实际考评的效果。
2.4 信息水平有待提升
由于我国的标准化考评信息系统并不是全国统一的，所以每个地区的考评标准也会不一样。同时还会造成传递效率较为低下，信息格式不统一，进而影响到最终的考评结果。除此之外，由于未能做到全国统一性，所以当地的考评结果只能用于当地，并不能在全国范围内得以广泛使用，所以也就造成了非注册地企业的考评结果无法得到准确、真实的反馈到注册地的建设主管部门，从而对整个考评的效果影响颇深。
3 建筑施工安全生产标准化改善措施
3.1 考评方式的完善
根据企业的具体情况对标准化考评方式进行灵活转变，不可以用一层不变的单一模式进行考评，需要交由第三方机构给予操作和实施。住房城乡建设部门需要对具体的考评制度进行制定，之后交付给第三方开展执行工作。在这一过程中要保障公平、细致，最终的考评结果要给予公示，以便接受人民群众给予的监督。
3.2 强化推进措施
在建筑施工安全生产标准化建设过程中必须要不断完善安全文明施工费管理制度，以确保其费用能够有所保障;建立健全完善的信用评价体系，建筑施工安全生产标准化建设也可以通过监理信用评价来不断提高其标准化建设的地位;政府有关部门在开展招投标工作过程中必须要严格落实好择优选取建筑施工安全生产标准化较为突出的企业;实施黑名单制度，简而言之，针对建筑施工安全生产标准化建设过程中的企业及其相关责任人存有不良记录的行为必须要进入黑名单并予以公示，同时采取有关措施加以约束。
3.3 制定相应的奖惩措施
针对广大建筑企业管理不够规范的现象。各级安全管理部门需要先建立起相应的奖励机制和处罚机制。各级管理部门更需要不定期地对建筑企业进行检查，并积极通报一些在安全生产标准化建设过程中表现良好的人员。如果遇到在生产过程中表现不佳的个人，则需要让大家在一定期限内做好整改工作。对于整改不到位的人员，则需要进行处罚。最后还要建立一套安全生产的标准。
3.4 加强合同管理，为生产和经营工作提供法律支持和保障
对于工程建筑企业而言，对于合同的管理是生产和经营的前提。如果合同管理出现了问题，那么会直接影响企业的经济效益，给企业带来不可估计的损失。在生产和经营过程的时候，因为法律意识的浅薄，经常发生许许多多的纠纷纰漏，使施工商造成被动的局面。而出现的合同问题，大都出现在未按规定日期完成，施工质量不合格和对工程的施工费用有异议这三个方面，而出现这些问题后，大都由工程方给予相应的经济补偿来解决问题，这会导致施工的成本上升，影响企业收益。由此可见，工程建筑企业应该加强合同的管理工作，成立专门的部门对合同的签订，执行，合同的变动和合同的解除等各个环节进行管理。在施工之前做好风险的预测，增强施工人员的法律意识。
3.5 应用信息化提高安全生产标准化管理水平
安全生产标准化管理会针对生产中的各个环节进行监督管理，并且每一个环节都有其相应的管理模式，在管理中要根据阶段的不同明确给出相关管理方案。在管理过程中可以合理用信息化手段，将管理中所需要传达信息通过表格的方式进行统计整理，将信息进行细致分类，以此可以使管理方案具有实时性，利用表格可以使传达信息更加明确。
4 结语
综上所述，建筑企业的安全生产标准化工作重在安全主体责任的有效落实。作为监督手段之一的定期安全检查考核制度是落实企业各级各岗位安全主体责任的保障。安全生产标准化考核不能走形式、走过场。要深入施工现场，制定适合本企业實际现状且切实可行的检查考核制度，以经济手段督促落实。只有充分利用好定期安全检查考核这个工具，才会促进企业的安全生产标准化管理工作，从而促进建筑企业的健康稳定发展。
参考文献：
[1]吕利平.建筑施工安全生产标准化的现状和建议[J].建筑与装饰，2017（8）.
[2]陈加顺.建筑施工安全生产标准化的现状和建议[J].企业技术开发旬刊，2015（8）：170.
[3]李崇.建筑施工安全生产管理现状分析与对策[J].商品与质量，2015（49）.
关键词：建筑施工;施工安全;标准化;安全生产
工程企业想提高建设工程的质量，必须要进行工程创优，以此来提高产品的质量并树立企业形象;企业可以通过加强对员工的管理，制度的优化来提高企业运营效率，培养高素质，高水平的技术人员;只有这样可以提升企业在工程建筑行业的知名度。与此同时，企业内部可以进行创优成果评比、内部交流会和企业外部的宣传和推广，可以提高企业在市场的成熟度和市场的开阔量。
1 建筑施工安全生产标准化分析
根据《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》提出的概念，安全生产标准化，具体来说便是施工方在开展各项施工作业中，需要将安全法律法规，标准规范贯彻其中，并对安全生产责任制进行制定，强化安全管理制度，明确各项工作的操作规范。针对存在危险性的工程要实施动态监控，严格对存在的安全生产隐患进行排查，保障人员、设备、物品等一直保持在安全的状态，构建强有力的安全管理机制。这便可以看出，标准化属于建筑施工安全管理非常关键的一环，可对安全生产的基础给予维持，将其作为主线，在安全管理的全局中有所贯穿。在安全管理中，各项工作，如人力、设备等都符合标准，才能使安全管理进一步提升，真正使安全生产管理工作发挥出价值作用、有整体性提升以及发展。
2 建筑施工安全生产标准化的现状
2.1 建筑施工安全生产标准化考评结果存在应用不足的现象
政府相关部门在进行企业《安全生产许可证》年度动态考核、延期审核、实施信用等级评价和保险费率浮动以及绩效考核上均是以建筑施工安全生产标准化考核的结果来作为主要的考评依据的，所以务必要确保考评结果的准确性以及真实性，同时建筑施工安全生产标准化也是政府投资项目在招投标过程中首要考虑的要素，在此过程中还要对建筑企业和相关的负责人进行考评，在考评过程中一旦发现企业存有不合格的现象必须要进行复查。
2.2 建筑企业管理模式不够规范
一般情况下，大家都没有全面把控材料的管理。采购阶段的计划就不是很清晰，而且也没有按照实际的要求完成整个采购过程。在施工的过程中，还是有一些人不顾集体利益牟取暴利，经常购买一些劣质材料，甚至也没有在之后考虑质量问题。另外，也没有对相关的人员进行岗前培训，相关人员不是很了解相关的规则，最终会导致更为严重的质量问题。如果大家不重视机械的检修和保养工作，就会在之后影响工程的质量。
2.3 施工安全生产标准化建设出现不平衡问题
首先，不同资质序列企业之间存在的不平衡情况。在该过程当中，总承包方对于标准化建设的开展处于前列，但对于劳务承包以及专业分包方，在参与程度上有很大的欠缺。此外，由于时代的进步，出现的一项显著问题便是劳务资质逐渐弱化，并且不再将劳务企业当作建筑市场监管的主要目标，这样会使劳务企业逐步淡出标准化建设;其次，不同资质等级之间存在的不平衡问题十分突出。通常来说，高质等级企业，对于标准化建设水平明显高于低级资质企业，特别是对当前大型央视施工企业而言，标准化的建设水平非常高，财力资源和人力物力资源非常充沛，使用的科技技术十分先进，这也是部分高资质企业编制标准化建设实施手册的关键性因素;另外，该项不平衡体现在项目和企业的考评。因为一些企业针对标准化考评，给予的重视程度比较高，但却存在一些信息沟通困难，项目分散等原因，使得标准化考评过于流程和形式主义，并没有起到实际考评的效果。
2.4 信息水平有待提升
由于我国的标准化考评信息系统并不是全国统一的，所以每个地区的考评标准也会不一样。同时还会造成传递效率较为低下，信息格式不统一，进而影响到最终的考评结果。除此之外，由于未能做到全国统一性，所以当地的考评结果只能用于当地，并不能在全国范围内得以广泛使用，所以也就造成了非注册地企业的考评结果无法得到准确、真实的反馈到注册地的建设主管部门，从而对整个考评的效果影响颇深。
3 建筑施工安全生产标准化改善措施
3.1 考评方式的完善
根据企业的具体情况对标准化考评方式进行灵活转变，不可以用一层不变的单一模式进行考评，需要交由第三方机构给予操作和实施。住房城乡建设部门需要对具体的考评制度进行制定，之后交付给第三方开展执行工作。在这一过程中要保障公平、细致，最终的考评结果要给予公示，以便接受人民群众给予的监督。
3.2 强化推进措施
在建筑施工安全生产标准化建设过程中必须要不断完善安全文明施工费管理制度，以确保其费用能够有所保障;建立健全完善的信用评价体系，建筑施工安全生产标准化建设也可以通过监理信用评价来不断提高其标准化建设的地位;政府有关部门在开展招投标工作过程中必须要严格落实好择优选取建筑施工安全生产标准化较为突出的企业;实施黑名单制度，简而言之，针对建筑施工安全生产标准化建设过程中的企业及其相关责任人存有不良记录的行为必须要进入黑名单并予以公示，同时采取有关措施加以约束。
3.3 制定相应的奖惩措施
针对广大建筑企业管理不够规范的现象。各级安全管理部门需要先建立起相应的奖励机制和处罚机制。各级管理部门更需要不定期地对建筑企业进行检查，并积极通报一些在安全生产标准化建设过程中表现良好的人员。如果遇到在生产过程中表现不佳的个人，则需要让大家在一定期限内做好整改工作。对于整改不到位的人员，则需要进行处罚。最后还要建立一套安全生产的标准。
3.4 加强合同管理，为生产和经营工作提供法律支持和保障
对于工程建筑企业而言，对于合同的管理是生产和经营的前提。如果合同管理出现了问题，那么会直接影响企业的经济效益，给企业带来不可估计的损失。在生产和经营过程的时候，因为法律意识的浅薄，经常发生许许多多的纠纷纰漏，使施工商造成被动的局面。而出现的合同问题，大都出现在未按规定日期完成，施工质量不合格和对工程的施工费用有异议这三个方面，而出现这些问题后，大都由工程方给予相应的经济补偿来解决问题，这会导致施工的成本上升，影响企业收益。由此可见，工程建筑企业应该加强合同的管理工作，成立专门的部门对合同的签订，执行，合同的变动和合同的解除等各个环节进行管理。在施工之前做好风险的预测，增强施工人员的法律意识。
3.5 应用信息化提高安全生产标准化管理水平
安全生产标准化管理会针对生产中的各个环节进行监督管理，并且每一个环节都有其相应的管理模式，在管理中要根据阶段的不同明确给出相关管理方案。在管理过程中可以合理用信息化手段，将管理中所需要传达信息通过表格的方式进行统计整理，将信息进行细致分类，以此可以使管理方案具有实时性，利用表格可以使传达信息更加明确。
4 结语
综上所述，建筑企业的安全生产标准化工作重在安全主体责任的有效落实。作为监督手段之一的定期安全检查考核制度是落实企业各级各岗位安全主体责任的保障。安全生产标准化考核不能走形式、走过场。要深入施工现场，制定适合本企业實际现状且切实可行的检查考核制度，以经济手段督促落实。只有充分利用好定期安全检查考核这个工具，才会促进企业的安全生产标准化管理工作，从而促进建筑企业的健康稳定发展。
参考文献：
[1]吕利平.建筑施工安全生产标准化的现状和建议[J].建筑与装饰，2017（8）.
[2]陈加顺.建筑施工安全生产标准化的现状和建议[J].企业技术开发旬刊，2015（8）：170.
[3]李崇.建筑施工安全生产管理现状分析与对策[J].商品与质量，2015（49）.