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通过对贵州省五所高校不同年龄阶段的教师进行职业满意度调查，根据收入水平、支持气候、发展机会、工作任务安排、教师工作表现等十个指数因素，研究当前不同年龄阶段教师的总体职业满意水平，以及对影响高校教师职业满意度的指数因素进行分析，并针对性的提出教师职业满意的对策建议。
高校教师职业满意度调查分析与对策研究——基于贵州省高校的实证分析
【摘 要】
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通过对贵州省五所高校不同年龄阶段的教师进行职业满意度调查，根据收入水平、支持气候、发展机会、工作任务安排、教师工作表现等十个指数因素，研究当前不同年龄阶段教师的总体
【机 构】
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贵州财经学院
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2009年34期
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