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员工工作生活质量（Quality of Work’slife）要从两个方面来衡量,一是从组织的角度看,也就是从客观的角度看,组织有没有给员工提供良好的工作环境,有没有给员工提供宽裕的工作空间,
企业职业生涯规划和员工幸福指数相关性研究
【摘 要】
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员工工作生活质量（Quality of Work’slife）要从两个方面来衡量,一是从组织的角度看,也就是从客观的角度看,组织有没有给员工提供良好的工作环境,有没有给员工提供宽裕的工作空
【机 构】
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湖北经济学院／中南财经政法大学
【出 处】
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市场研究
【发表日期】
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2010年8期
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