论文部分内容阅读
摘要：新时代新形势下，我国国有企业面临着新一轮改革，在此过程中国有企业所肩负的改革使命与任务极为艰巨，要求改革既要稳中求进，又必须结合当下形势进行转型升级，重塑管理结构，健全管理机制。做好上述工作的首要前提就是要切实发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的作用，不断加强和改进国有企业党的建设，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。而推动国企党建各项任务落地，必然少不了科学管理理念的引进与运用，如人本管理在国有企业党建工作中所起的作用便具有重要现实意义，本文将对此进行简要探讨。
关键词：人本管理;国有企业;党建工作;运用分析
中图分类号：F272.92
关键词：人本管理;国有企业;党建工作;运用分析
中图分类号：F272.92