论文部分内容阅读
摘要：在社会发展中，我国一直将文化建设当做自身发展灵魂。对于医院来说，文化不仅能彰显出医院自身情怀，也是能否进行可持续发展的重要因素。改革开放以来，我国经济迅速发展，人民生活水平普遍提高，很多老百姓开始关心自己身体健康状况，作为医院，背负着救死扶伤，维护健康的光荣使命，一直受到社会各界广泛关注。近几年中，医院受到了市场经济影响，竞争日益激烈，医院文化作为医院整体的核心，必须发挥出自己积极作用，从而保证医院各方面工作有序进行。
关键词：文化建设；医院；健康；市场经济
在我党几十年的发展中，一直将文化建设工作视为重中之重，并且明确提出：今天的文化，就是明天的市场。跟随时代的角度，医院自身想要有一个长远发展，除了硬件设备以及人才培养之外，绝不能将医院文化建设忽视，目前，很多医院已經将文化建工作设视为重点，来促进医院发展。
一、医院文化建设的作用
医院文化，指的就是医院在自身发展中，全体工作人员们逐渐形成的一种群体意识，也是民族文化在医院这个特殊机构中的体现形式，在无形之中规范了职工的行为和思维方式[1]。
医院文化建设作用，就是为医院营造一个良好的工作环境和气氛，让职工们自觉遵守相关规章制度，在工作中也能体贴患者，爱岗敬业，积极有效完成各项工作，并为医院，为社会做出巨大贡献。站在另一个角度来说，医院文化建设也是突出了人的作用，医生专业水平决定这医院地位，更决定其发展前景，因此，要通过医院文化建设，让医生们积极投入到专业知识开拓学习当中，培养职工的精神文化，促进职工的全面发展，同时也为人民群众的安全健康问题提高了保障。
二、工会组织在医院文化建设中有哪些优势
（一）保障优势
工会就是保障职工权益不受侵害的机构，这种保障功能体现了工会在进行思想教育时更容易开展工作，而文化建设作为思想工作之一，工会可以将任何组织活动作为载体，进行医院文化的宣传工作，并运用疏导式的工作方法，将医院文化融入到职工的情感深处，这样，不但能提高职工平时工作的积极性，还能引导员工们参与到医院文化宣传中来，可见，工会在医院文化建设中具有保障优势。
（二）组织优势
工会本身属于群众组织，更加贴近职工们日常生活，也能实时了解职工们最需要什么，喜欢什么。是职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，因此，在医院文化建设当中，工会组织可以确保相关活动让每一名职工都能积极参与进来，保证覆盖面积广泛，让医院文化传播更有效果[2]。
（三）内部优势
工会充分发挥了文化阵地作用，组织职工开展形式多样、寓教于乐的各类文化、体育、娱乐活动，来缓解释放职工生活和工作中的压力。而且院工会组织内部制度明确，富有计划性，一般都是在工会统一领导下，进行开展各项活动。在医院文化建设之中，完全可以利用工会内部优势，让职工们在各个活动中体现出自己在文化建设方面的作用，并充分听取职工们对医院文化建设的意见和建议，让医院文化建设更加完善，从而促进医院在各个领域中的发展。
三、医院工会在医院文化中的作用
（一）桥梁作用
工会不是单纯的群众组织，也是职工们跟医院沟通的桥梁和纽带，是保证医院持续发展的重要支撑点。由工会组织的职工代表大会更是协调了职工们与医院党政之间的关系，也让职工们参与到整体医院改革建设当中，实现了以职工利益为主体的创新改革方式。同时院领导们也能了解职工真实想法，让政策的实施更加透明化，调动了职工们工作积极性，保证了医院在未来可以更快发展。
（二）引导作用
文化建设需要医院全体人员共同参与其中，并通过进一步引导和完善创造出优秀文化。工会在进行日常工作时，基本都是围绕群众进行的，在医院文化建设中，院工会一定要通过自身深入群众的优势，发挥出引导作用，向职工们宣传一种为人民服务的思想观念[3]。
（三）凝聚作用
团结协作，凝聚人心，这是工会组织工作中的重要原则，也是各个企业发展的核心。对于医院来说，职工们有团队精神，懂得合作，有良好工作环境，都是医院是快速发展必备条件。在医院文化建设中，工会要保持着以人为本的理念，提高医院整体凝聚力，将职工的集体荣誉感全部激发出来，是工会在文化建设中重点工作内容。
四、加强医院文化建设的两点建议
（一）提升领导的作用
医院文化建设与传统企业文化建设相似，都需要一个漫长的形成过程，领导作为整个医院的管理者，自身必须参与到文化建设当中，并且配合工会工作。带头参与工会活动，领导的重视和支持，使工会的工作得以顺利开展，工会的特点和优势得以发挥，使工会在建设医院文化中发挥应有的作用。
（二）抓好工会队伍建设
工会在平时日常工作中，离不开职工们的配合与支持，但是想要更好的提高工会的工作效率，就要将工会工作人员的素质提升上去，这需要医院对工会工作人员进行专业培训，提高思想水平，还要抓好工会干部选拔工作，选择优秀的职工作为工会管理者，培养他们的管理能力，为医院文化建设做良好铺垫。
五、总结
综上所述，加强医院文化建设，对于推动医院未来发展具有重要意义，对医院提高深化改革成果起到促进作用。医院工会也应该在医院文化建设中发挥自己的优势，总结创新方式和观念，团结职工，对人民群众的安全健康保驾护航。
参考文献：
[1]王密，赵红梅.工会组织在企业文化建设中的地位和作用[J].中国电力教育，2008，S3：73-75.
[2]陆丹.试论工会组织在医院文化建设中的作用[J].现代经济信息，2010，23：378.
[3]何坤湘，姜钧.工会在企业文化建设中的地位和作用[J].管理观察，2013，17：38-39.
关键词：文化建设；医院；健康；市场经济
在我党几十年的发展中，一直将文化建设工作视为重中之重，并且明确提出：今天的文化，就是明天的市场。跟随时代的角度，医院自身想要有一个长远发展，除了硬件设备以及人才培养之外，绝不能将医院文化建设忽视，目前，很多医院已經将文化建工作设视为重点，来促进医院发展。
一、医院文化建设的作用
医院文化，指的就是医院在自身发展中，全体工作人员们逐渐形成的一种群体意识，也是民族文化在医院这个特殊机构中的体现形式，在无形之中规范了职工的行为和思维方式[1]。
医院文化建设作用，就是为医院营造一个良好的工作环境和气氛，让职工们自觉遵守相关规章制度，在工作中也能体贴患者，爱岗敬业，积极有效完成各项工作，并为医院，为社会做出巨大贡献。站在另一个角度来说，医院文化建设也是突出了人的作用，医生专业水平决定这医院地位，更决定其发展前景，因此，要通过医院文化建设，让医生们积极投入到专业知识开拓学习当中，培养职工的精神文化，促进职工的全面发展，同时也为人民群众的安全健康问题提高了保障。
二、工会组织在医院文化建设中有哪些优势
（一）保障优势
工会就是保障职工权益不受侵害的机构，这种保障功能体现了工会在进行思想教育时更容易开展工作，而文化建设作为思想工作之一，工会可以将任何组织活动作为载体，进行医院文化的宣传工作，并运用疏导式的工作方法，将医院文化融入到职工的情感深处，这样，不但能提高职工平时工作的积极性，还能引导员工们参与到医院文化宣传中来，可见，工会在医院文化建设中具有保障优势。
（二）组织优势
工会本身属于群众组织，更加贴近职工们日常生活，也能实时了解职工们最需要什么，喜欢什么。是职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，因此，在医院文化建设当中，工会组织可以确保相关活动让每一名职工都能积极参与进来，保证覆盖面积广泛，让医院文化传播更有效果[2]。
（三）内部优势
工会充分发挥了文化阵地作用，组织职工开展形式多样、寓教于乐的各类文化、体育、娱乐活动，来缓解释放职工生活和工作中的压力。而且院工会组织内部制度明确，富有计划性，一般都是在工会统一领导下，进行开展各项活动。在医院文化建设之中，完全可以利用工会内部优势，让职工们在各个活动中体现出自己在文化建设方面的作用，并充分听取职工们对医院文化建设的意见和建议，让医院文化建设更加完善，从而促进医院在各个领域中的发展。
三、医院工会在医院文化中的作用
（一）桥梁作用
工会不是单纯的群众组织，也是职工们跟医院沟通的桥梁和纽带，是保证医院持续发展的重要支撑点。由工会组织的职工代表大会更是协调了职工们与医院党政之间的关系，也让职工们参与到整体医院改革建设当中，实现了以职工利益为主体的创新改革方式。同时院领导们也能了解职工真实想法，让政策的实施更加透明化，调动了职工们工作积极性，保证了医院在未来可以更快发展。
（二）引导作用
文化建设需要医院全体人员共同参与其中，并通过进一步引导和完善创造出优秀文化。工会在进行日常工作时，基本都是围绕群众进行的，在医院文化建设中，院工会一定要通过自身深入群众的优势，发挥出引导作用，向职工们宣传一种为人民服务的思想观念[3]。
（三）凝聚作用
团结协作，凝聚人心，这是工会组织工作中的重要原则，也是各个企业发展的核心。对于医院来说，职工们有团队精神，懂得合作，有良好工作环境，都是医院是快速发展必备条件。在医院文化建设中，工会要保持着以人为本的理念，提高医院整体凝聚力，将职工的集体荣誉感全部激发出来，是工会在文化建设中重点工作内容。
四、加强医院文化建设的两点建议
（一）提升领导的作用
医院文化建设与传统企业文化建设相似，都需要一个漫长的形成过程，领导作为整个医院的管理者，自身必须参与到文化建设当中，并且配合工会工作。带头参与工会活动，领导的重视和支持，使工会的工作得以顺利开展，工会的特点和优势得以发挥，使工会在建设医院文化中发挥应有的作用。
（二）抓好工会队伍建设
工会在平时日常工作中，离不开职工们的配合与支持，但是想要更好的提高工会的工作效率，就要将工会工作人员的素质提升上去，这需要医院对工会工作人员进行专业培训，提高思想水平，还要抓好工会干部选拔工作，选择优秀的职工作为工会管理者，培养他们的管理能力，为医院文化建设做良好铺垫。
五、总结
综上所述，加强医院文化建设，对于推动医院未来发展具有重要意义，对医院提高深化改革成果起到促进作用。医院工会也应该在医院文化建设中发挥自己的优势，总结创新方式和观念，团结职工，对人民群众的安全健康保驾护航。
参考文献：
[1]王密，赵红梅.工会组织在企业文化建设中的地位和作用[J].中国电力教育，2008，S3：73-75.
[2]陆丹.试论工会组织在医院文化建设中的作用[J].现代经济信息，2010，23：378.
[3]何坤湘，姜钧.工会在企业文化建设中的地位和作用[J].管理观察，2013，17：38-39.