【摘 要】
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一、变封闭权威式管理为开放人本式管理。首先,我变“自上而下”为“自下而上”,努力改变“一言堂”的工作作风,每一项重大的教育教学改革举措从酝酿到出台,都尽量让每一个教
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一、变封闭权威式管理为开放人本式管理。首先,我变“自上而下”为“自下而上”,努力改变“一言堂”的工作作风,每一项重大的教育教学改革举措从酝酿到出台,都尽量让每一个教师参与讨论、表达意见,让教师明白:每个人对幼儿园的发展均负责任。
First, change closed authority management for the open people-based management. First of all, I changed “top-down” to “bottom-up” and tried my best to change the work style of “one word and one”. Every major education and teaching reform measure from brewing to promulgation tried my best to let every teacher participate in the discussion, Express opinions so that teachers understand that everyone is responsible for the development of kindergarten.
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