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近年来,随着事业单位改革的持续深入,一大批高学历的青年员工加入到了事业单位中,事业单位开始呈现出新面貌、新气象.青年员工普遍思想活跃、接受能力强,传统的思想政治教育往往效果有限,因此事业单位必须寻求新的思想政治教育方法.基于此,本文对事业单位青年职工的思想政治教育策略进行了探讨,希望能为事业单位思政工作的开展提供参考和借鉴.