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行政执法工作专业性强、任务繁重、涉及法规多，既事关党的路线方针政策的贯彻执行，又与群众切身利益息息相关。做好行政执法人员思想政治工作，对于建设过硬队伍、提高执法水平，落实法规政策、促进社会和谐，具有重要意义。
要树立正确工作理念。做好行政执法人员的思想政治工作，必须以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持党的群众路线，确立新的工作理念，不断使思想政治工作看得见、摸得着，亲切感人、易于接受。要强化服务中心的理念。围绕中心、服务大局，是思想政治工作的根本原则，也是行之有效的成功经验。行政执法思想政治工作不能孤立、游离于业务工作之外，否则就会成为无源之水、无本之木。要切实把思想政治工作融入到行政执法实践中，使之与行政执法的具体业务有机结合起来，与改进行政执法队伍思想、组织、作风建设有机结合起来，把工作重点放在提高人员素质、培养过硬队伍上，放在调动每个人的积极性、主动性、创造性上，为推进执法工作、服务人民群众凝聚起强大正能量。要强化以人为本的理念。加强思想政治工作，坚持以人为本是关键。要遵循行政执法人员的思想和心理活动规律，更多地给予人文关怀和心理疏导，引导他们用正确的方式处理人际关系，形成整体团结和谐的局面。坚持以人为本，要把满足人的迫切需求和促进人的全面发展作为出发点，在抓好思想道德教育同时，努力提高行政执法人员的文化素质、身体素质和心理素质。要以尊重人的人格尊严和维护人的合法权益为切入点，关心行政执法人员的工作生活情况，关注行政执法人员的思想动态，积极沟通，正确疏导，做到宽容人、激励人。特别是思想政治工作者，要敢于负责、善于负责，具有包容意识、谅解他人难处，充分调动行政执法人员的主观能动性，激发行政执法人员的工作潜能。要强化创新发展的理念。积极主动地适应时代发展和队伍变化给行政执法观念、方法、机制等方面带来的挑战，以开拓创新的精神和有所作为的勇气，转变思维方式，拓展工作领域，创新工作方法，不断提高思想政治工作的针对性、实效性。要把思想政治工作与解决行政执法人员实际困难结合起来，多做雪中送炭、雨中送伞的工作，切忌空洞的说教。
要不断改进方式方法。适应国家改革发展稳定大局，紧贴行政执法业务实践，努力研究行政执法思想政治工作的新思路、新方法、新途径、新机制。要丰富内容、改变方法。根据不同群体、不同层次行政执法人员的精神需求和价值取向，科学合理地确定内容，有的放矢地开展工作。要以坚定理想信念为核心，组织行政执法人员深入学习中国特色社会主义理论体系，使之不断坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念、对中国特色社会主义的信心，确保在任何情况下都听从党的指挥、与党保持一致。要加强社会主义核心价值体系教育，引导行政执法人员自觉践行社会主义核心价值观，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者和公平正义的维护者。要积极探索思想政治工作特点规律，摒弃“一刀切”、大话空话套话、官僚主义和形式主义，善于运用行为学、心理学、社会学以及信息网络技术，把思想政治工作做到每个人心坎上。要规范运行、健全机制。建立完善党委统一领导、党政工团分工协作、各级干部“一岗双责”的“一体化”工作机制，落实思想政治工作“第一责任人”的职责，在横向上明确组织责任，做到齐抓共管、人人有责；在纵向上明确管理职责，做到分层管理、逐级负责，真正形成目标同向、责任同担、奖惩同行、考核同步的局面。建立完善预警机制，畅通思想政治工作信息收集和反馈渠道，及时掌握行政执法人员思想动态和心理状态，把不和谐、不稳定因素解决在萌芽状态。建立完善评估机制，克服思想政治工作评估的随意性、片面性、模糊性，推进日常考核与定期考核、过程考核与结果考核有机结合，改变粗放式工作方法。要寓教于文、寓教于乐。着眼于形成行政执法人员所遵循的共同意识、价值观念、职业道德和行为方式，推进行政执法文化建设，弘扬职业理想与道德，增强集体荣誉感、归属感，强化队伍凝聚力、战斗力，营造奋发向上、奉献敬业的工作氛围。
（作者单位：中国海监金州新区大队）
□本栏编辑/高文生
要树立正确工作理念。做好行政执法人员的思想政治工作，必须以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持党的群众路线，确立新的工作理念，不断使思想政治工作看得见、摸得着，亲切感人、易于接受。要强化服务中心的理念。围绕中心、服务大局，是思想政治工作的根本原则，也是行之有效的成功经验。行政执法思想政治工作不能孤立、游离于业务工作之外，否则就会成为无源之水、无本之木。要切实把思想政治工作融入到行政执法实践中，使之与行政执法的具体业务有机结合起来，与改进行政执法队伍思想、组织、作风建设有机结合起来，把工作重点放在提高人员素质、培养过硬队伍上，放在调动每个人的积极性、主动性、创造性上，为推进执法工作、服务人民群众凝聚起强大正能量。要强化以人为本的理念。加强思想政治工作，坚持以人为本是关键。要遵循行政执法人员的思想和心理活动规律，更多地给予人文关怀和心理疏导，引导他们用正确的方式处理人际关系，形成整体团结和谐的局面。坚持以人为本，要把满足人的迫切需求和促进人的全面发展作为出发点，在抓好思想道德教育同时，努力提高行政执法人员的文化素质、身体素质和心理素质。要以尊重人的人格尊严和维护人的合法权益为切入点，关心行政执法人员的工作生活情况，关注行政执法人员的思想动态，积极沟通，正确疏导，做到宽容人、激励人。特别是思想政治工作者，要敢于负责、善于负责，具有包容意识、谅解他人难处，充分调动行政执法人员的主观能动性，激发行政执法人员的工作潜能。要强化创新发展的理念。积极主动地适应时代发展和队伍变化给行政执法观念、方法、机制等方面带来的挑战，以开拓创新的精神和有所作为的勇气，转变思维方式，拓展工作领域，创新工作方法，不断提高思想政治工作的针对性、实效性。要把思想政治工作与解决行政执法人员实际困难结合起来，多做雪中送炭、雨中送伞的工作，切忌空洞的说教。
要不断改进方式方法。适应国家改革发展稳定大局，紧贴行政执法业务实践，努力研究行政执法思想政治工作的新思路、新方法、新途径、新机制。要丰富内容、改变方法。根据不同群体、不同层次行政执法人员的精神需求和价值取向，科学合理地确定内容，有的放矢地开展工作。要以坚定理想信念为核心，组织行政执法人员深入学习中国特色社会主义理论体系，使之不断坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念、对中国特色社会主义的信心，确保在任何情况下都听从党的指挥、与党保持一致。要加强社会主义核心价值体系教育，引导行政执法人员自觉践行社会主义核心价值观，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者和公平正义的维护者。要积极探索思想政治工作特点规律，摒弃“一刀切”、大话空话套话、官僚主义和形式主义，善于运用行为学、心理学、社会学以及信息网络技术，把思想政治工作做到每个人心坎上。要规范运行、健全机制。建立完善党委统一领导、党政工团分工协作、各级干部“一岗双责”的“一体化”工作机制，落实思想政治工作“第一责任人”的职责，在横向上明确组织责任，做到齐抓共管、人人有责；在纵向上明确管理职责，做到分层管理、逐级负责，真正形成目标同向、责任同担、奖惩同行、考核同步的局面。建立完善预警机制，畅通思想政治工作信息收集和反馈渠道，及时掌握行政执法人员思想动态和心理状态，把不和谐、不稳定因素解决在萌芽状态。建立完善评估机制，克服思想政治工作评估的随意性、片面性、模糊性，推进日常考核与定期考核、过程考核与结果考核有机结合，改变粗放式工作方法。要寓教于文、寓教于乐。着眼于形成行政执法人员所遵循的共同意识、价值观念、职业道德和行为方式，推进行政执法文化建设，弘扬职业理想与道德，增强集体荣誉感、归属感，强化队伍凝聚力、战斗力，营造奋发向上、奉献敬业的工作氛围。
（作者单位：中国海监金州新区大队）
□本栏编辑/高文生