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人力资源外包是提升企业人力资源管理效率、降低企业管理费用的重要工具。本文在阐释外包机理的基础上,从决策流程入手构建人力资源外包决策模型,以期对企业的决策提供理论参考。
企业人力资源外包决策模型的研究
【摘 要】
：
人力资源外包是提升企业人力资源管理效率、降低企业管理费用的重要工具。本文在阐释外包机理的基础上,从决策流程入手构建人力资源外包决策模型,以期对企业的决策提供理论参
【机 构】
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苏州大学东吴商学院
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
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2014年2期
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