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“选择在“金九银十”跳槽的职场人,43％是出于上下级配合问题,这与每年春节后职场人主要为寻找更好发展机会而跳槽有很大不同.”这是日前天际网发布的《中国职场人领导力执行力报告》的核心发现. 管理者的领导力决定企业战略,员工的执行力保证战术,二者一直被视作企业成败的关键.
领导力与执行力贵在能相辅相成
【摘 要】
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“选择在“金九银十”跳槽的职场人,43％是出于上下级配合问题,这与每年春节后职场人主要为寻找更好发展机会而跳槽有很大不同.”这是日前天际网发布的《中国职场人领导力执行
【出 处】
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投资与创业
【发表日期】
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2016年4期
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