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保健品行业作为低投入高回报的行业,吸引着众多的投资者,但很多的中小型保健品企业却在经营过程中不断的被淘汰,究其原因,主要是由于无法留住人才,大规模的人员流失导致的,本文分析了员工流失给保健品企业带来的影响,人员流失的几点原因,并针对这几点原因简单地提出了解决人员流失的建议。
浅谈中小型保健品企业的人员流失问题
【摘 要】
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保健品行业作为低投入高回报的行业,吸引着众多的投资者,但很多的中小型保健品企业却在经营过程中不断的被淘汰,究其原因,主要是由于无法留住人才,大规模的人员流失导致的,本
【机 构】
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吉林电子信息职业技术学院;
【出 处】
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商
【发表日期】
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2013年15期
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