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<正>沃尔玛公司首席执行官李.斯歌特说:“是我们的员工创造了沃尔玛的价值体系。”沃尔玛的战略人力资源管理主要内容,可以归纳为三条:吸引人才、开发人才和留住人才。
吸引、开发、留住人才——沃尔玛人力资源管理
【摘 要】
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<正>沃尔玛公司首席执行官李.斯歌特说:“是我们的员工创造了沃尔玛的价值体系。”沃尔玛的战略人力资源管理主要内容,可以归纳为三条:吸引人才、开发人才和留住人才。
【机 构】
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江苏省盐城市国际人才交流中心
【出 处】
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中国职业技术教育
【发表日期】
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2007年09期
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