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文化建设是企业发展建设过程中的重要一环,对企业思想政治工作效果的提升有着积极意义。同时,企业文化也是一种管理文化,一种素质文化,一种意识形态,对于企业整体发展有明显的能动作用。同时,政工工作的有序进行亦有助于增强全体员工对企业的认同感,使之在工作实践中内化为物质力量,从而为企业的增效提供精神支撑力。因此,立足于全面深化改革的战略机遇期,各企业要坚持文化建设不松懈,以为政工工作的高效推进创造有利契机。下文将围绕企业文化和政工工作的有机融合、共促发展进行综合探讨。