【摘 要】
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思想是人们行为的“指南针”,只有思想先进、科学、高效,才能保障人们的实践行为契合实际,可以落实实践目标,其中思想政治工作是企业人力资源管理重要一环,旨在提高员工思想
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思想是人们行为的“指南针”,只有思想先进、科学、高效,才能保障人们的实践行为契合实际,可以落实实践目标,其中思想政治工作是企业人力资源管理重要一环,旨在提高员工思想觉悟,保障员工在党和国家指挥下锐意进取,根据企业发展需求创新工作方式,端正工作态度,提高其工作能力,思想政治工作必要性可见一斑.本文通过分析房地产企业人力资源管理中思想政治工作方略,以期推动企业良性发展.
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