【摘 要】
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<正> 具有法律效力的最低工资制度,目前不仅在发达资本主义国家而且在许多发展中国家实施。国际劳工组织也先后于1928年、1951年和1970年制定了26号、99号和131号三个有关最
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<正> 具有法律效力的最低工资制度,目前不仅在发达资本主义国家而且在许多发展中国家实施。国际劳工组织也先后于1928年、1951年和1970年制定了26号、99号和131号三个有关最低工资的公约和30号,89号和135号三个建议书。 发达资本主义各国实行的最低工资制度,从总体上看,至少在稳定社会秩序,保证社会一定的购买力以及保持资产阶级国家对劳资双方事务的干预,起着强有力的杠杆作用,虽然有些人认为它也给一国的经济的发展带来某些消极的影响。
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