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国企是国家控股的全民所有制企业,是我国国民经济的重要组成部分,对我国经济发展有着重要作用.随着政治、经济、文化的不断发展,我国国企顺应时代发展的潮流,不断地进行改革,这在一定程度上增加了企业文化建设工作的难度,同时也增加了国有企业员工职业化的难度,不利于企业文化和职业化员工共赢共发展的实现.阐述了国企员工职业化对企业发展的重要意义和现阶段我国国有企业文化建设的现状,进一步提出了实现我国国有企业文化与职业化员工共赢共发展的方法策略.