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随着浙江省汽车行业的高速发展，企业对高技能型人才需求巨大，同时不少高职院校培养的汽车类专业学生就业困难，流失率又高，其职业素养不能完全满足企业需求。为此，我省职业院校汽车类专业按照国家和浙江省对职业教育的顶层设计要求，与各类企业开展了形式多样的校企合作，提高毕业生质量，满足企业对毕业生的要求。文章通过对我省部分高职院校汽车类专业具有代表性的校企合作的运行机制和文化交流机制的分析，提出了建立校企合作长效育人机制的措施。