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通过实证方法，探讨高校行政组织的内部结构，及高校行政组织的组织承诺现状，揭示组织承诺与个体差异、组织管理、工作环境等三者之间的影响关系，并根据研究结果对高校行政组织提出了相关建议，以期提高高校行政组织的组织承诺水平。
高校行政组织中的组织承诺问题研究
【摘 要】
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通过实证方法，探讨高校行政组织的内部结构，及高校行政组织的组织承诺现状，揭示组织承诺与个体差异、组织管理、工作环境等三者之间的影响关系，并根据研究结果对高校行政组织提出
【机 构】
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宁德师范学院
【出 处】
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宁德师范学院学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2015年2期
【基金项目】
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宁德师范学院2013年校级青年科研项目（项目编号：2013Q24）
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