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对于一个企业而言,要想实现正常的运营管理,对于人力资源的合理运用是十分重要的.而当前,人力资源成本越来越高,企业在这方面的资金投入也越来越高,企业要想获得更多的经济利益,就需要减小各种成本的投入.其中人力资源成本的控制是其中的一个主要部分.本文主要从企业在人力资源成本控制上常见到的问题入手,对于加强企业人力资源成本控制的对策从三个方面展开了详细的分析.