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摘要：在电力企业不断改革的深入发展中，党支部领导应该去深刻思考如何去制定一个有关党支部管理的方案，以及如何更好的去发挥党支部的战斗堡垒作用，以促进整个电力企业的和谐、全面、可持续发展，这是建立一个具有先进性电力企业的重要前提。所以，本文主要分析了现阶段电力企业支部的发展现状，并从党支部书记与党支部队伍建设为出发点，去分析支部书记所具备的素质好坏与支部建设工作之间的密切关系，除此之外还分析如何强健队伍建设以促进工作的全面开展。希望对相关人士有所帮助。
关键词：电力企业;支部建设
引言
现如今，我国电力企业正在不断的发展，在各个组织部门中，最基层的组织便是电力企业的党支部，并且基层党支部是我们党建设的思想前沿。所以，要想使得电力企业可以在正常经营的情况下能够可持续发展，就需要电力企业支部不断的去建设、改革与创新，从而发挥出其真正的作用。但是，在现阶段电力企业支部还存在着很多的问题，需要不断的去发现、去改进。
一、现阶段电力企业支部的发展现状
（一） 现如今电力企业支部发展的主要问题
近些年来，我国的经济正在不断的高速发展中，很多企业不管是在生产方式还是管理体制都发生了很大的转化与升级。尤其是在日益激烈的竞争环境中，企业要想得到持续性的发展，就必须加强基层党支部的建设。在现代电力企业的发展管理中，我们会发现很多的问题，比如说：现在很多电力企业仍然是按照传统的管理模式进行管理，无法适应新的社会环境，出现管理不当等问题，而管理要从基层开始。所以，我们一定要重视电力企业支部的建设，并把它与电力企业的未来发展规划相结合，只有这样，才可以有效的发挥党支部的带头作用。
（二） 电力企业在生产过程当中一些因素所引起的问题
在电力企业的生产过程中，会有一些因素影响到我们支部建设工作的开展，比如：思想和文化发展的潮流、以及国内外环境等因素。目前，很多的电力企业支部在建设的过程中，没有精准且严格的战略定位，导致了其活动和整体服务虽然是在要求下进行的，但是仍存在很多的问题。比如：在支部建设的过程中，支部工作人员缺乏基本的党务知识，同时他们的思想认知也存在很大的偏差，由此可以知道企业中的职工培训和职工的党员意识并不强，也得不到重视，没有创新能力。久而久之，电力企业支部也就越来越没有活力。所以，加强电力企业支部建设工作势在必行。
二、支部书记所具备的素质好坏与支部建设的密切相关
（一）支部书记所具备的政治热情与无私奉献的统一
在当前，从事党务工作的人员所受到的待遇较低，而且难度也较大，所以，有一部分的支部书记工作不够稳定，而且都不愿意做政务工作。因此，在这种情况下，党务工作就会变得越来越复杂，越来越繁琐，这个时候，就需要一个乐于奉献、革命事业较强，热心党务工作的同志来担任支部书记。因为只有这样，才会干出好成绩，支部建设工作才可以做好，电力企业也会得到越来越好的发展。
（二）支部书记所具备的文化素质与思想政治素质的统一
作为电力企业的支部书记，不仅要具有一定的马克思主义理论修养，还应该具备透彻理解党的思想路线、方针与政策以及相应程度的思想政治工作经验。除此之外，还应该有较高的文化知识，比如说：与电力相关的业务技能与理论知识。只有这样，才可以精准的做好党务工作，为电力企业支部建设贡献自身的一份力量。
三、强健队伍建设为工作全面开展奠基
（一）坚持正常组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设
电力企业支部建设，首先，一定要坚持正常的组织生活制度，也就是“三会一课”制度，做到会议准备工作的充分，主题的突出，会议记录完整等等，同时还要按时召开党员领导干部民主生活会，积极收集党内外群众的意见。除此之外，还要开展批评与自我批评的大会，从中发现问题，并积极寻求整改措施，不断加强党员干部队伍的建设。在具体的实践过程中，首先，支部一定要将“忠诚企业”的主题教育工作贯穿到全年的工作主线中去，聘请上级领导进行传授党课内容，激发全体支部党员工作者的学习兴趣，从而提高他们自身的思想政治素质以及理论水平。再者，企业领导人员还可以在每个季度内进行“季度之星”的评选活动，对取得优异成绩的支部进行奖励，这样有助于激励支部建设工作的有序开展与不断进步。
（二）严抓作风整顿，确保争先创优，充分发挥支部作用
电力企业支部建设工作要想做好，还应该对作风进行严格的整顿，确保争先创优，充分发挥支部的作用。在具体的实践过程中，企业可以成立思想作风整顿的小组，并制定出具体的实施方案，对各个支部进行作风整顿检查与监督，对查出的问题，一定要进行归纳与梳理，认真整改，以巩固党的先进性教育，并推动各项工作的开展，以此来促进电力企业支部建设。再者，支部还应该积极的开展“争创最佳服务先锋、正當人民满意先行”的活动，这样各支部的工作人员可以自觉地接受社会各界的监督，并积极的去创新服务手段，为社会人群提供各种特色服务，收到广大人民群众的赞许。最后，支部还要围绕“安全、稳定、谋事、落实”的工作方针，积极有效的开展争先创优的活动，积极调动每一个党员干部，提高支部班子的建设和党员队伍的素质。使支部可以在学习和工作中发挥应有的先锋模范作用。
（三）强化职工思想，有效增强企业的向心力和凝聚力
电力企业支部建设工作要想做好，就要不断去强化职工的思想，这样可以有效的加强电力企业的向心力与凝聚力。在具体的实践过程中，首先，要对职工进行广泛的“世界观、人生观、价值观”等的培养教育，提高职工的整体文化思想。再者，支部还应该坚持开展思想动态工作研究、调查活动，并且还应当结合工作的实际情况，深入现场等开展职工的思想调研活动，从而增强企业的向心力和凝聚力。最后，党政领导还应该专门去召集基层职工代表等进行恳谈会的开展，积极听取职工的意见与心生，并对好的意见进行采纳，这样可以促进职工的主人翁责任感与事业心，促进电力企业支部建设工作的有效开展。
结语：综上所诉，我们可以得知，电力企业在进行支部建设时，一定要紧紧围绕单位工作人员在工作中的难点与重点等问题出发，来开展各种活动，促进企业党建与企业发展实现良性的互动，以此来提高支部在建设过程中的科学性、有效性。除此之外，在进行支部建设工作的开展之前，还应该去思考现在支部工作中出现的问题，通过对这些问题的解决来开展建设工作，这样做不仅可以解决问题，还可以促进支部更好的建设，促进电力企业的可持续发展。所以，相关电力企业部门的领导人员一定要对此加以重视，为实现企业的快速发展，而积极的进行支部建设工作的开展。
【参考文献】：
[1]姜平.以科学发展观引领电力企业党建工作[J].经营管理者，2009，（14）.
[2]刘英建.浅谈当前电力企业党间工作的创新[J].供电企业管理，2009，（01）.
[3]孙昕.科学发展观与电力企业党间的关系[J].中国电力教育，2010（35）.
关键词：电力企业;支部建设
引言
现如今，我国电力企业正在不断的发展，在各个组织部门中，最基层的组织便是电力企业的党支部，并且基层党支部是我们党建设的思想前沿。所以，要想使得电力企业可以在正常经营的情况下能够可持续发展，就需要电力企业支部不断的去建设、改革与创新，从而发挥出其真正的作用。但是，在现阶段电力企业支部还存在着很多的问题，需要不断的去发现、去改进。
一、现阶段电力企业支部的发展现状
（一） 现如今电力企业支部发展的主要问题
近些年来，我国的经济正在不断的高速发展中，很多企业不管是在生产方式还是管理体制都发生了很大的转化与升级。尤其是在日益激烈的竞争环境中，企业要想得到持续性的发展，就必须加强基层党支部的建设。在现代电力企业的发展管理中，我们会发现很多的问题，比如说：现在很多电力企业仍然是按照传统的管理模式进行管理，无法适应新的社会环境，出现管理不当等问题，而管理要从基层开始。所以，我们一定要重视电力企业支部的建设，并把它与电力企业的未来发展规划相结合，只有这样，才可以有效的发挥党支部的带头作用。
（二） 电力企业在生产过程当中一些因素所引起的问题
在电力企业的生产过程中，会有一些因素影响到我们支部建设工作的开展，比如：思想和文化发展的潮流、以及国内外环境等因素。目前，很多的电力企业支部在建设的过程中，没有精准且严格的战略定位，导致了其活动和整体服务虽然是在要求下进行的，但是仍存在很多的问题。比如：在支部建设的过程中，支部工作人员缺乏基本的党务知识，同时他们的思想认知也存在很大的偏差，由此可以知道企业中的职工培训和职工的党员意识并不强，也得不到重视，没有创新能力。久而久之，电力企业支部也就越来越没有活力。所以，加强电力企业支部建设工作势在必行。
二、支部书记所具备的素质好坏与支部建设的密切相关
（一）支部书记所具备的政治热情与无私奉献的统一
在当前，从事党务工作的人员所受到的待遇较低，而且难度也较大，所以，有一部分的支部书记工作不够稳定，而且都不愿意做政务工作。因此，在这种情况下，党务工作就会变得越来越复杂，越来越繁琐，这个时候，就需要一个乐于奉献、革命事业较强，热心党务工作的同志来担任支部书记。因为只有这样，才会干出好成绩，支部建设工作才可以做好，电力企业也会得到越来越好的发展。
（二）支部书记所具备的文化素质与思想政治素质的统一
作为电力企业的支部书记，不仅要具有一定的马克思主义理论修养，还应该具备透彻理解党的思想路线、方针与政策以及相应程度的思想政治工作经验。除此之外，还应该有较高的文化知识，比如说：与电力相关的业务技能与理论知识。只有这样，才可以精准的做好党务工作，为电力企业支部建设贡献自身的一份力量。
三、强健队伍建设为工作全面开展奠基
（一）坚持正常组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设
电力企业支部建设，首先，一定要坚持正常的组织生活制度，也就是“三会一课”制度，做到会议准备工作的充分，主题的突出，会议记录完整等等，同时还要按时召开党员领导干部民主生活会，积极收集党内外群众的意见。除此之外，还要开展批评与自我批评的大会，从中发现问题，并积极寻求整改措施，不断加强党员干部队伍的建设。在具体的实践过程中，首先，支部一定要将“忠诚企业”的主题教育工作贯穿到全年的工作主线中去，聘请上级领导进行传授党课内容，激发全体支部党员工作者的学习兴趣，从而提高他们自身的思想政治素质以及理论水平。再者，企业领导人员还可以在每个季度内进行“季度之星”的评选活动，对取得优异成绩的支部进行奖励，这样有助于激励支部建设工作的有序开展与不断进步。
（二）严抓作风整顿，确保争先创优，充分发挥支部作用
电力企业支部建设工作要想做好，还应该对作风进行严格的整顿，确保争先创优，充分发挥支部的作用。在具体的实践过程中，企业可以成立思想作风整顿的小组，并制定出具体的实施方案，对各个支部进行作风整顿检查与监督，对查出的问题，一定要进行归纳与梳理，认真整改，以巩固党的先进性教育，并推动各项工作的开展，以此来促进电力企业支部建设。再者，支部还应该积极的开展“争创最佳服务先锋、正當人民满意先行”的活动，这样各支部的工作人员可以自觉地接受社会各界的监督，并积极的去创新服务手段，为社会人群提供各种特色服务，收到广大人民群众的赞许。最后，支部还要围绕“安全、稳定、谋事、落实”的工作方针，积极有效的开展争先创优的活动，积极调动每一个党员干部，提高支部班子的建设和党员队伍的素质。使支部可以在学习和工作中发挥应有的先锋模范作用。
（三）强化职工思想，有效增强企业的向心力和凝聚力
电力企业支部建设工作要想做好，就要不断去强化职工的思想，这样可以有效的加强电力企业的向心力与凝聚力。在具体的实践过程中，首先，要对职工进行广泛的“世界观、人生观、价值观”等的培养教育，提高职工的整体文化思想。再者，支部还应该坚持开展思想动态工作研究、调查活动，并且还应当结合工作的实际情况，深入现场等开展职工的思想调研活动，从而增强企业的向心力和凝聚力。最后，党政领导还应该专门去召集基层职工代表等进行恳谈会的开展，积极听取职工的意见与心生，并对好的意见进行采纳，这样可以促进职工的主人翁责任感与事业心，促进电力企业支部建设工作的有效开展。
结语：综上所诉，我们可以得知，电力企业在进行支部建设时，一定要紧紧围绕单位工作人员在工作中的难点与重点等问题出发，来开展各种活动，促进企业党建与企业发展实现良性的互动，以此来提高支部在建设过程中的科学性、有效性。除此之外，在进行支部建设工作的开展之前，还应该去思考现在支部工作中出现的问题，通过对这些问题的解决来开展建设工作，这样做不仅可以解决问题，还可以促进支部更好的建设，促进电力企业的可持续发展。所以，相关电力企业部门的领导人员一定要对此加以重视，为实现企业的快速发展，而积极的进行支部建设工作的开展。
【参考文献】：
[1]姜平.以科学发展观引领电力企业党建工作[J].经营管理者，2009，（14）.
[2]刘英建.浅谈当前电力企业党间工作的创新[J].供电企业管理，2009，（01）.
[3]孙昕.科学发展观与电力企业党间的关系[J].中国电力教育，2010（35）.