【摘 要】
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绩效考核是人力资源管理的一项核心职能,加强绩效考核问题研究也是事业单位人事部门亟待解决的一项重要任务.文章分析了目前事业单位绩效的存在的问题,如对绩效考核认识不足
【机 构】
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陕西省信息中心,陕西 西安 710006
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绩效考核是人力资源管理的一项核心职能,加强绩效考核问题研究也是事业单位人事部门亟待解决的一项重要任务.文章分析了目前事业单位绩效的存在的问题,如对绩效考核认识不足、考核方式单一、考核标准笼统以及缺乏绩效反馈和改进等.针对这些问题,从对绩效考核的认识及思想观念、组织领导、方式方法和结果使用上提出对策建议.
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