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目的探讨礼仪培训对护理人员自我价值感的影响。方法2019年3—9月选取50名门诊正式护理职工,对比礼仪培训前后,分别用一般自我效能感量表、自信心量表及人际关系综合量表评估,并记录数据。结果经过礼仪培训前的一般自我效能感量表、自信心量表以及人际关系综合量表的平均得分为(2.31±0.15)、(25.00±2.91)、(6.82±1.83)分,参加培训以后的上述表格得分为(2.61±0.25)、(30.00±1.28)、(5.93±0.96)分。一般