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2014年,华锡集团车河选矿加大对科技人员创新的奖励力度,设立“卓越工程师”奖励制度,每年对非中层技术人员按业绩、承担课题、完成论文、专利等方面综合评出选矿专业2名、机械、机电专业1名、其它专业1名“卓越工程师”,每人一次性奖励1万元。4月10日,该制度的出台得到了广大科技人员的广泛关注。